第87章 优惠（2/3）

的时候。

毕竟吃人嘴短拿人手软，刘常青这点小恩小惠的策略，其实还是蛮有用的。

“可以啊，刘老弟，你这拉选票的方式真是厉害了。”

李刚很快听说了这件事儿，心里一想就弄明白了是怎么回事，不禁对刘常青竖起大拇指，“我都没想到这一出，你居然直接给做出来了…”

“害，也就是为了稳一点儿嘛，而且其实没多少成效，就是吃顿饭，人家有的投票照样不投给你。”

刘常青打着哈哈混过去，李刚也没有说些什么,毕竟他并不需要这个票，只要保住自己总监的位置就行了。

朱岩也很快得知了这件事，他是技术总监，手里必然会有很多眼线，要知道这件事很轻松，甚至早在之前就调查过刘常青，知道他开了一家烧烤店。

所以刘常青对于对方来找自己，其实并不意外。

“刘老弟，你这是对那个位置势在必得啊。”

“主任的位子竞争毕竟还是很激烈的，这不是为了以防万一嘛，这个朱主任不会有意见吧?”

“哈哈，刘老弟说笑了，这个当然没问题，我没意见。就是三天以后的选票，你可别忘喽。”

“朱主任放心!我刘常青做人这么多年，到了现在这个地步，全凭自己的诚信，就一个秘诀：言必信，行必果!”

“好!”朱岩拍拍他的肩，满脸笑意的离开了。

实则对于刘常青这个行动，其它几个车间的主任也在做，都是对

这也是李刚和朱岩两人对于刘常青拉选票这件事，并不是很在意的原因。

因为他虽然有着技术顾问这个大权，但缺少实权，又不是真正掌管车间的主任。

所以说就算有人给他投票，加上一波拉扯，拉过来的选票也是数量有限。

当然也有很多例外——

那就是一些饱受自家主任剥削、亦或者受到车间排挤的人群，就特别的想要换一个管理者，也就是投票，投出来一个新的主任!

而且根据刘常青观察，这个群体的规模还着实不小!!

先前他们受到这种控制，只能投给自家车间主任的原因其实还有一个——那就是没有真正出现一个，可以带头的人选。

就算车间里有人想要出头，也大都会被压下去，亦或是成为主任手下的班头，又一个管理者组织者。

但现在，刘常青出现了，而且早先在工厂里塑造的形象也不错，再加上现在的这一波宣传，其实还是很有机会的。

三日无事