第二百九十一章 到此为止（2/3）

除了那天来参加工厂的，几乎都敲定了，剩下的，也才增加了两家，而且还只是意向客户。

这一点，陈飞也并不意外。

毕竟代理加盟，属于生意还没开始，就已经先收钱了，这种方式，经销商出身的这些人，普遍不太认可。

而且都被供应商宠坏了，现在要他们倒过来舔供应商，一时半会难以扭转。

不过，自己的松鼠泡面等，算是打开了销路。

“陈总，这是本次招聘人员的职位表，您看看还有什么需要修改的么？”

刘玉这时候走了进来。

工厂的销路扩大了，相应的业务行政人员这些，全都要跟得上才行。

“可以，就按照这个来，对了刘玉，此外，你再额外写一份招聘，联系一下咱们本地的大专本科院校就业办。”

陈飞道：“咱们要储备一帮大学生进来，作为管培生。”

“管培生？”刘玉惊讶了，这是什么意思？

“奥奥，管培生，顾名思义，就是培养一批管理层储备人员，将来随时填充到各个管理岗位上去。”

陈飞道。

“我明白了陈总。”刘玉点了点头。

一家企业要想走的长远，除了一定要有企业文化以外，还有一条就是高素质管理层的储备。

特别是食品行业，食品安全，可是一项不可忽视的大问题。

你交给普通人，虽然是老油子，但就是因为太滑了，容易玩心眼，而且对利害难以区分，可能头脑一热就做错事。

比如，自己要求的食材，全都是新鲜的桃子，质量不太好的水果，坚决不要。

有的管理层，如果利害意识薄弱，收点礼，可能就要了。

但是高素质管理人才就不同了，他本身有着高学历，把干净的履历看的比较重，为了一点小恩小惠，就让他出卖自己，做一些乱七八糟的错事，才不会做，而且管理起来相对死板且认真。

陈飞要的就是这种效果，食材采购上，宁肯要死板的人，也不能要滑头。

而且今后自己的品类一定越来越丰盛，缺少这批人才，不好弄。

刘玉刚出去，陈飞也准备去看看王文那边的果冻车间怎么样了。

说是车间，其实就是一个小仓库，临时改的。

胖子进来了。

“飞哥。”胖子擦了擦额头的汗。

“罐头瓶子这事咋样了？”

陈飞问道，扔过去一根烟。

“我好说歹说，那笔终于