第二百六十五章 谈判（2/3）

。

李君这一上来，就问东问西，恨不能马上用所谓的套话，把对方的底细套干净，能行就行，不能行就拉到。

这有些太肤浅了，也太冒失了，觉得自己很聪明，很成熟，是没用的，其实你的一言一行，都在对方的观察之中。

当然，陈飞也不会计较，毕竟他们还是太年轻，倒是这个王文，非常的谦虚，陈飞对其印象比较好。

“合作有很多种，这个倒是不急，我想跟你聊聊，你们就没有打算拉一笔投资，然后成立一个小厂，哪怕是作坊，专门做这种果冻的生产。”

陈飞问道。

“这个意见好。”

一旁的王文道：“我们也的确有这种想法，眼瞅着马上就要实习了，今后也有足够的创业时间，唯独缺的就是投资。”

陈飞道：“你们可以考虑一下，我看你们都很上进，也有一定的商业眼光，如果你们有兴趣，就来找我聊聊，我可以给你们提供一笔资金，你们先把事业搞起来，我对果冻项目很看好。”

王文满脸兴奋：“真的？”

李君有些不高兴，怪王文讲话太多了，当下咳嗽了一声，王文才闭上嘴。

李君笑道：“如果能有资金投资我们，这固然很好，但是，我们要拿绝对的控制权，这家小厂的发展，也是我们自己说了算。”

“因为我们跟您一样，也同样对这个产品有信心。”

“你们现在还年轻，重要的是原始资本积累，太着急要控制权干什么？就算是咱们合作，我同样可以将这个厂子交给你们。”

陈飞无奈笑道。

跟自己当初年轻的时候一样，刚开始做生意，什么都不舍得放手，觉得什么也得靠自己的个人能力才行。

个人能力固然重要，但是，过度迷信个人能力，这就有问题了。

“您的意思我听明白了，就是假如您要投资，占多数股份，而我们几个拿少数的？”

李君道。

“嗯，是这个意思，因为我毕竟是出资方，承担最大的风险。”

陈飞道。

他个人喜欢这种有冲劲的年轻人。

当然了，大学生很稀缺，自己目前的松鼠品牌，吸引不来本科生加入。

但以后要发展，又离不开人才。

所以，陈飞觉得，提前储备一批优质的管理人才，也很有必要，也就是管培生。

这伙人要是能进入自己麾下，让自己好好调教一下，还真有大用处。

“嗯……这个嘛，老板