第95章 新型武器（2/3）

拥有巨大引力的磁铁一般，深深吸引着众多幸存者纷至沓来，积极投身于这个满溢着希望之光的温暖大家庭当中。

得益于王浩夜以继日的勤奋付出，基地内的人口数量呈现出节节攀升的良好态势，从而为基地未来的蓬勃发展源源不绝地注入崭新的活力与盎然的生机。

然而，随着基地人口的增加，各种问题也接踵而至。

资源的供应开始紧张，人们之间的矛盾也逐渐浮现。

王浩意识到，仅仅依靠武力扩张安全区域是不够的，他们还需要建立一个更加完善的管理体系。

于是，他去寻找吴来，希望可以制作出更好的规章制度。

吴来最近忙着修炼突破五阶，因此决定让他先自行安排，实在解决不了再来找他。

于是王浩开始着手制定一系列的规章制度，以确保基地的秩序和稳定。

但这并不容易，一些幸存者对新的规定表示不满，他们认为这限制了他们的自由。

王浩面临着巨大的压力，他必须在保障基地安全和满足幸存者需求之间找到平衡。

在这个过程中，吴来又派遣了一位有管理经验的沐雨来协助他。

沐雨以前是一位世界五百强公司的cEo，不过末世了，她这种才能显得不那么重要了。

她有着丰富的管理经验和卓越的领导才能，而且她凭借自己的努力，已经成为治愈系三阶异能者，

她的给王浩带来了新的思路和启发。

在沐雨的悉心指导与全力协助之下，王浩如鱼得水般地逐步健全了基地的管理体制，让基地的运行愈发高效且井然有序。

伴随着管理体系日益完善，资源供给亦获得了切实可靠的保障。

于是乎，众人的生活渐趋安定，诸多矛盾亦随之消散。

然而，资源短缺依然是一道有待攻克的难题。

王浩与沐雨深刻意识到，要推动基地的繁荣发展，必须找到更丰富的资源作为坚实支撑。

为此，他们向吴来汇报了这一棘手情况，并召集了苏绾儿、宋雨、李明以及王明等人共同商议对策。

苏绾儿首先发表意见，她建议宋雨率领的小队目前应重点营救年轻强壮的人，其他人可以稍微延迟一下。

王浩随后提出建议，认为李明和王明可以分配一部分人力，开始建立内部循环经济，争取尽快实现自给自足。

宋雨则主张实验室的科研人员加快研发新型农作物，以满足普通民众的日常需求。

吴来对这些建