第三百三十章 拿钱砸（2/3）

嗯

林南有着超越这个时代的知识与理解，而秦可卿却有自己独到的大局观以及清醒的对形势的认识，当两人的观点触碰在一起，总能发生奇妙的化学反应。

聊着聊着，两人很快就发现了现如今大坤村最大的短板。

那就是人才！

在他们除了制造坊能够走上正轨，成为这个时代所遥遥领先的研发基地，并且拥有了大量的技术和科研型人才，相比于村里的其他工坊和行业就相差太多，更别说是人才储备了，现在连能够管理的人才都还不够用。

可以说现在的大坤村，基本上完全是靠着林南一个人带来的发明撑着，这才以巨大的技术优势站稳脚跟。

再加上又有秦可卿这种在管理上的天赋选手，完善了奖罚制度，这才能让大坤村安稳的发展到现在。

但这样的安稳却是靠着林南和秦可卿亲力亲为换来的。

两个人出一些力，大坤村就能往前发展一些，而若是两个人使劲儿了，那大坤村的发展就会瞬间停滞，甚至是后退！

仅仅依靠一两个强者支撑起来的强大帝国，自古而来，这样的例子有很多，比如说蜀汉的军师诸葛亮，再比如武周时期的武则天。

而一旦这个主要人物不在了，那他手下这庞大基业就会瞬间分崩离析。

如果大坤村一直都不能摆脱对他们的依赖，一直没有办法实现有效的自我运转，到时候现在发展的有多快，在未来大厦将倾之时就会坍塌得有多快。

人才的短缺，这是制约大坤村发展的关键。

各工坊的管事人员本来就只是普通的村民，也幸亏他们是一直跟着林南白手起家的，所以比较熟悉工坊类的事物。

不然的话要是直接扔给他们这么一大摊子，恐怕早就乱套了。

可即便是如此，现在各个工坊的管事也全都忙得焦头烂额。

“唉，人才确实是个问题！可要上哪去找呢？”

秦可卿叹了口气，无奈的揉了揉脑袋。

问题是找到了，但想要解决问题却不容易

哪怕是在大夏，有着完整的科举制度，要想发掘人才都不是一件易事。

进取之道全都被各大家族和豪门所霸占，普通人或是寒门学子想要崛起的话，可谓难如登天。

他们在大坤村能够吸引来的大多都是些穷苦老百姓，希望可以在他这里吃顿饱饭，过上好日子。

可真正有学问的人，哪怕是家境贫寒，也看不上他们这样的小村子，对于他们来说，哪怕