339、连环招，招招响亮（3/4）

向其他家学习，也加入智能化功能。

同时燕青故意没展示那台照相眼镜，就因为对方来自国内互联网大厂，没参与这个联盟就不帮着做嫁衣了。

于是现在大家在意的都是“接下来的产品到底要整合成什么样，我们好抓紧时间攻关！”

本来各家各有侧重不同，样式上就有主打户外的，尽量保持日常佩戴黑框样式的，还有走科幻风格的轻便简洁，功能更各有特色。

开会探讨呗。

燕青最多以深度体验者的身份提供些自己建议，重点还是这些位相互唇枪舌剑。

这里面当然涉及到各家利益，肯定争得寸土不让。

最后是宋思雨和稀泥“我知道你们各有自己的供应商、供应链，研发成本、生产成本和负债也不同，要不这样，尽可能把功能全都统一，品牌也统一成‘y’标的云牌，但样式、生产都各归各，然后在年底同步上市，用集团军的方式多款销售，一年的销售下来，市场会告诉我们答案，那时候哪部分该调整收缩，哪部分负责研发，哪部分负责销售，哪部分负责生产，大家相互已经很明确了，有点像我们体育城各项目里的末尾淘汰制，最差的如果不能做出足够转型调整，那就只有遣散离场。”

其实那百分之六十的股份，是按照各家去年市场份额来定的比例。

现在也明白各家都有研发、生产、销售体系，肯定很累赘，必然会整合掉一大堆人。

没想到这么刺激，这么狠。

但看看燕青这种网红带货如此凶狠，他们又知道只有加入才有点生机，一旦等这边整合完功能，真就是市场上开始横扫所有智能眼镜，留在外面一点机会都没，还不如在内部早点找准自己团队的定位。

燕青最多当个大股东代言人，他是不做董事长、总经理的，宋思雨主管体育城都忙不过来，所以这个管理层还不是要在这几家里面磨合产生。

这就等于是二次创业，相互内部竞争。

又探讨了几天，全都咬牙签署完协议，开始夜以继日的攻关技术改进，也陆续遣散自己的营销团队精简人员。

毕竟有谁比得过燕青这边的营销能力啊。

实际上有种说法已经开始逐渐被所有人认可，燕青才是当之无愧的网红带货王。

他虽然没有那种夸张的直播带货，更没有卖多少提成多少的巨大利益驱动。

基本都是先拿来自己用用，有感受认可了才收钱点评自己的看法。

然后网友买不买是自己去购物平台或者商家的