第367章 火力不足恐惧症（3/4）

他们不理解。

小主，这个章节后面还有哦，请点击下一页继续阅读，后面更精彩！“我现在又不管后勤处了，影不影响的，我就不知道咯。”

“今儿，我就是来跟各位工人老大哥们学技术的，来来，不要客气，有活我都能搭把手！”

不影响工人福利？那根本不可能！否则他们怎么知道他陈平安的重要性？

还有那个过来摘后勤处桃子的家伙，肯定是杨书记一系的人，得叫他知道，摘桃子不是那么好摘的！

陈平安要来车间工作？

他不是副处长嘛，也没人让他劳动改造呀？

话说，虽说书记、厂长等干部，而已都要劳动，但是也不是主动下来的呀，只在每月的劳动日才下车间干活的。

谠委领导一切，保证工厂不变私；厂长负责日常生产管理，也要下车间劳动，避免生产失控和脱离群众；选出职工代表参与工厂管理，监督干部不要陷入官僚主义。

工人们都知道，陈平安这个年轻干部，又是职工代表，你只要不得罪他，他还是很亲切的，但是主动下车间和工人们一起干活，这样的干部还真是少。

这时候，陈平安好人缘的好处就体现出来了，走到哪里，帮忙干活，问点什么的，工人们都乐意告诉他。

一天的时间，陈平安走遍了生产线上的各个车间，边帮忙边了解，也算是摸清了这条生产线的情况。

生产线分一，生产工段：钢坯通过加热炉加热，然后分粗、中、预、精轧等工序，然后散冷、集卷、修剪、打包、称重、卸卷等等。

其中工作的工人有热炉工、调整工、精整工、精轧工、主操工等等。

在没有大规模普及机械化和自动化的情况下，这些工种都是非常辛苦的，同时危险系数大。

除了生产，还有辅助工段：包括维修钳工、液压工、水泵操作工、电工等等。

还有其他的车间工人、焊工、铸造工、锻工、模具制造工、机电安装工等等。

虽然都只是浅浅的了解，但是陈平安每到一处，都是实打实的上手去干的，这劳动的经验，他可一点不想错过，到时候，强化哪个技能，就看他的需要了。

如果是别人，这么遛大街似的裹乱，工人们早就骂娘了。

但是面对陈平安这个名人，他们的态度截然相反，一副很乐意让陈平安体验一下自己工作内容的样子。

陈平安说一句“哟，你这个工作苦不简单呀，真是辛苦了！”

工人们都高兴的合