第295章 霸道总裁（2/3）

焕的性格，李焕现在的表现隐隐就有要发飙的迹象，为了避免怒火烧到自己头上，个个低下头不敢直视李焕。

“蒋宏，如果那天我们在火车上没有相遇，你现在大概率在干嘛？”李焕率先点了蒋宏的名。

“大概率是在和老王一起在街头上混日子。”蒋宏倒是挺坦然，对这一点丝毫没有避讳。

“廖杰呢？”李焕转过头对右手边的廖杰问道。

“估计还是在万里集团天天当销售。”廖杰有些尴尬的回答道。

“是啊，我们一年前还一无所有，如果那时候我提出这个方案，估计大家伙没人会反对，因为本来就一无所有，也就不怕失去什么。”李焕顿了顿后继续说道：“可为何我们现在怕了呢？无外乎是我们自己手里头有钱了，说出去都是身价过千万的老总了，没必要再去冒这种风险，可你们想过没有，市场是残酷的，如果有钱了就可以松懈就想着过安稳日子，那蜗牛置业还有什么发展可言？”

当公司发展到一定程度，创业人员失去了进取心，躺在原有的功劳簿上混日子，这是任何一家创业公司都要面对的问题。

众人没想到李焕会发这么大的火，个个被训得不敢作声。

“我们还远没有到马放南山的时候，而且我请你们过来不是来提反对意见的，我决定了的事情，你们应该多想想如何去完成，而不是在这里瞻前顾后，怕这怕那，如果觉得自己有困难，那可以提出来，我不会勉强。”李焕很是霸道的宣布道。

以前李焕在网上刷到过东哥在内部会议上的霸道作风，也跟着一干网友在底下喷东哥做事太过霸道，不给底下的员工发表任何意见。

可现实情况就是这样，如果人人都可以发表意见，都可以决定公司的发展方向，那要这个公司老板干嘛？

不得不承认，一家公司能否发展壮大，和公司的掌舵者有直接关系，掌舵者的眼界和格局直接决定了公司的发展。

所以在必要的时候，公司的掌舵者就是要独断专行，要说一不二，如果声音太多了，反而会让公司的发展陷入一种无所适从的困境。

这是任何一个公司掌舵者都必须要具备的一种能力，如果做不到这一点，那趁早就别当这个掌舵者。

只有真正到达了这个位置，李焕才能理解东哥的做法为何那么看起来不近人情。

李焕不可能在这个时候向大家解释，房价会在明年开始飙升，既然解释不了，那就把命令先发布下去，让底下按照这个方向执行即可。

等到这个决