第115章 放松警惕（2/3）

化的精准控制。”他的声音中带着一丝疲惫和焦虑。

周围的同事们纷纷围坐过来，有人拿着笔记本，有人托着下巴，大家展开激烈的讨论。

“我觉得可以从数据采集的源头入手，提高数据的准确性。”

“不行，那样成本太高了，我们要考虑性价比。”

“要不试试新的模型架构？”

争论声此起彼伏，大家各抒己见，气氛热烈而紧张。

就在这时，公司收到了一个国际行业展会的邀请。李选阁得知这个消息后，兴奋地在办公室里来回踱步，说道：“这是一个展示公司实力和拓展国际市场的绝佳机会，我们一定要好好把握。”

在展会上，公司精心布置的展位吸引了众多国内外客户的关注。

“这款产品的智能化设计太吸引人了，你们公司很有创新精神！”一位身材高大的外国客户，操着不太标准的中文，赞叹道。他伸出大拇指，眼中满是欣赏。

李选阁微笑着与他握手，用流利的英语介绍道：“感谢您的称赞，我们一直致力于为客户提供最前沿的技术和优质的体验。”

林婉则在一旁，熟练地向客户展示产品的各项功能，说道：“您看，这个操作非常简便，而且可以根据您的需求进行个性化定制。”

然而，在拓展国际市场的过程中，公司面临着不同国家的法律法规和文化差异等问题。

在一次跨部门会议上，质量部门的负责人拿着一叠厚厚的资料，神色凝重地说道：“这个国家对产品的质量标准要求非常高，我们需要重新调整生产流程，增加检测环节，可能会导致成本上升和交货期延长。”

李选阁坐在会议桌的首位，双手交叉放在下巴上，思考了片刻，果断地做出决策：“质量是我们的生命线，必须严格按照标准执行，哪怕成本增加，也要确保产品质量。我们要向客户证明，我们的产品是值得信赖的。”

同时，为了更好地适应国际市场，公司加强了人才培养和引进。

在一场招聘会上，林婉亲自坐镇，仔细地查看应聘者的简历，与他们进行面对面的交流。

“请问您对国际市场的开拓有什么独特的见解？”林婉问道。

一位应聘者自信地回答：“我认为要深入了解当地的文化和消费习惯，定制针对性的营销策略。”

小主，这个章节后面还有哦，请点击下一页继续阅读，后面更精彩！林婉微微点头，继续问道：“那如果遇到文化冲突，您会如何处理？”

应聘者