第84章 行业开始变革（2/3）

。”

“C 公司要求我们在品牌推广上完全听从他们的安排。这意味着我们要放弃一部分自主权，可能会影响到我们的品牌定位。”

李选阁沉着地应对：“不要着急，我们要坚守自己的底线，同时寻找双方的利益平衡点。A 公司那边，跟他们谈谈，看能不能降低股权要求，或者采取其他合作方式。B 公司的技术融合问题，组织双方的技术人员进行深入交流，找到共同的方向。C 公司这边，再和他们商量一下，看看能不能在一定程度上保留我们的自主决策权。”

公司内部也展开了激烈的讨论。

“我觉得 A 公司的渠道对我们太重要了，可以适当让步。毕竟市场拓展是当务之急，如果能借助他们的渠道打开局面，牺牲一些股权也许是值得的。”

“但股权一旦出让过多，我们可能会失去控制权。以后公司的发展方向就不由我们说了算了，这太冒险了。”

“B 公司的技术如果能和我们结合，前景很好，但融合的风险确实要考虑。要是搞不好，可能会影响我们现有的研发进度。”

“我倒是觉得可以试一试，风险和机遇并存嘛。只要做好充分的准备和规划，应该能克服困难。”

就在大家争论不休的时候，李选阁拍板决定：“我们再和 B 公司深入沟通一下，看看能不能找到一个双方都能接受的技术合作方案。对于 A 公司和 C 公司，先保持联系，但不急于做出决定。我们不能被眼前的利益冲昏头脑，要从长远考虑。”

经过多次谈判，终于和 B 公司达成了初步的合作意向。

“李总，这次合作虽然达成了，但后续的整合工作会很艰巨。比如技术标准的统一、研发流程的对接，都需要大量的工作。”

李选阁鼓励道：“大家要有信心，只要我们齐心协力，一定能够克服困难，实现共赢。技术部门要牵头，和 B 公司的团队密切配合，制定详细的整合计划。其他部门也要积极配合，提供必要的支持。”

然而，新的问题又接踵而至。

“李总，合作之后，双方的技术团队在工作方式和理念上存在很大的差异，协调起来很困难。我们这边注重实践和效率，他们那边更强调理论和规范，经常因为一些小事产生分歧。”

“市场对我们这次合作的反应并不积极，股价出现了波动。投资者对我们的未来发展产生了疑虑。”

李选阁冷静地说：“技术团队的问题，我们组织培训和交流活动，促进融合。让双方都了