第180章 一波还未平息，一波又来侵袭（2/3）

职工挑选新款服装的通知。”

这份文件，是厂子给职工配备新的工作服。

这些服装可以叫工装，也可以不叫工装。

因为这些服装的款式很时尚，很得体，穿起来就像在外企上班的白领，比她们平时穿着逛街的衣服都有档次，你都不好意思叫它工装。

女职工的服装有四款，主打青、蓝、粉、白这些醒目的颜色，而且工服还有配套的腰带、运动鞋。

外套的胸口有一条小小的牌子“远盛纺织”，这条牌子做的很精致，不但不会显得Lo，反而能给服装增色不少，显得很有档次。

女职工们喜欢的不要不要的。

三、“关于纺织厂食堂竞聘厨师的通知。”

职工可以推荐家属来厂内竞聘，竞聘成功即为纺织厂正式职工。

通知没有要求竞聘者有厨师证，但必须有健康或体检证明。

这三份通知文件，把原本已经陷入沉寂的纺织厂再次点燃，职工们在兴奋之余又开始讨论起来。

“这个小陈老板还是可以的，就凭着几身衣服，我也得说他两句好话。”

“不管工资咋样，至少穿这些衣服出来，看着挺有排面的，谁不想自己穿的漂亮点呢。”

“这都是小恩小惠，没啥实质性的东西，所以……我很吃这一套，希望以后这种小恩小惠不要停。”

…………

一波还未平息，一波又来侵袭。

11月4日，厂子再次下发文件：“关于远盛实业相关公司内部招聘的通知。”

通知文件明确招聘岗位：

东森木业，招聘职工80人，男女不限，职工劳动关系保留在纺织厂，社保医保等由纺织厂交纳，工资由东森木业发放，且每月不低于380元。

远盛建筑，招聘职工80人，部分岗位要求男职工，劳动关系等与东森木业相同，月工资不低于380元。

远盛服饰，招聘职工200人，劳动关系同上，初期月工资不低于300元，注：职工直系家属也可以报名参加竞聘。

港商地产，招聘职工40人，社保、医保由纺织厂交纳，工资由地产公司发放，劳动关系保留在纺织厂，工资不低于300元。

注：职工直系家属也可以报名参加竞聘。

（先锋镇宋乔安的地产项目一期已经完工，在陈元生的协调下，吸纳一部分职工过去做销售、保洁、绿化，需要的人数不多，毕竟人家刚刚开始卖房，给你一些名额就不错了。）

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