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第74章 别出声,楼房隔音不好(3/3)

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定,今天这个没来,明天那个有事,发工作服不现实。

于是陈元生就鼓捣出了这种鹅黄色马甲,后面是荧光的“远东建筑”四个字,统一着装。

工头、项目经理、技术人员在安全帽颜色和马甲标识上有一定的区分,也就是一看安全帽颜色,你就知道他是干嘛的。

“我们做事就得跟别人不一样。”

这是陈元生跟包工头们开会重复强调的一句话。

“在工程上大家跟我实实在在,在账目上,我也跟大家实实在在,答应你们多久结一次账的,绝不拖欠。”

“这个工程,我当做事业来做。请诸位多多支持,我成功了不会亏待诸位,包括那些最基层的员工,以后有项目了会优先考虑大家。”

陈元生说的是心里话,但对于大部分混社会的包工头们,认为他说的就是场面话。

不要紧,做人做事自有时间去证明。

…………

项目规划和工程管理,会随着时间的推移渐渐展现出其重要性。

孟庆喜的建筑公司成立三年,干过不少工程,自然也有工程管理,也有技术人员。

但他用的一些人不行,不少是拍马屁上来的,有些是社会人层层转包,协调缓慢。

经常会出现来了一二百工人,却发现只有几十人的活;还有的是今天要五十人,结果来了30人。

而且他们的工程管理理念,与陈元生这种三十年后的管理理念相比,完全是被碾压。

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