第227章 大刀阔斧的改革二（2/2）
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最主要的是管理所有水果超市的人员调配，员工工作，只要是线下门店的事情，都归他们管；
行政部目前是两个人，主要负责撰写公司的规章制度，以及考核制度，薪资制度，财务制度，奖罚制度，升迁制度，等等一些书面上的工作；
后勤部目前有六个人，PA，食堂，一些杂七杂八的事情，都将由后勤部负责起来。
经过沈天来这样子大刀阔斧的改革，和完善公司的架构，整个八毛八水果超市有限公司，进入到了高速的运转当中。