第050章 让方小云开新摊？（2/3）

一旁正在把烤熟的红薯揉成团子的张小旭听。

“明天开个分店，让方小云负责！”

大政方针已经定了，接下来，就是铺量去做了，现在张小旭要的就是扩大市场的占有率，就算那些同行反应过来，想要抄袭，也得点时间。

“这……不太好吧？”

郭佳怡愣了一下，眼神有点闪躲，不敢跟张小旭对视。

“嗯？”

张小旭看向郭佳怡，见她的神色有点不对劲，问道：“有什么不妥的吗？”

“没有，没有……”

郭佳怡拨弄了一下雪额前的秀发，说道：“小云这丫头比较粗心，平常容易犯点小毛病，旁边还是得有一个人跟着，就让他跟小伟在一起看店吧，如果需要人开新店，大不了我们再去招人，要是要得急的话，我去也行！”

对于郭佳怡的这个反对意见，张小旭笑了笑：“就因为她的那点小毛病？”

“你都知道了？”

本来郭佳怡是不想拆穿说破的，不过张小旭都这么问了，显然张小旭是已经知道了，可是，如果他早就知道的话，为什么没有对方小云采取行动呢？

难道是，因为我的原因？

一想到这一点，郭佳怡的小脸瞬间通红一片，更下定决心让小伟跟方小云分开，她可不想因为方小云而影响了自已在张小旭心目中的形象！

“只要她有想搞钱的**，就不用担心！”

张小旭直接给了结论：“分店就让她做，给他5%的收益分成！”

“啊？”

这下，郭佳怡瞪大迷茫的大眼睛，这方小云本就手脚不干净，还让她开店，再给5%的收益？

张小旭没有等郭佳怡营收一万，给她10个点，月营收五万，给她20个点，月营收10万，给她30个点！如果连续3个月做不到一万，我们换人！”

论管理，张小旭比郭佳怡强的不是一点半点，相比较郭佳怡用看人品的方式去引导员工，张小旭直接用重赏模式让他跟公司的利益挂钩。

如果她真的能做到一个月一万，那对于张小旭来说，就不算亏，而且还很赚，就算她从中搞一些小动作，也不过是边边角角。

张小旭很清楚水至清则无鱼的道理。

给她点甜头，她自然知道该怎么做。

“我晓得了，我去跟她说！”

郭佳怡并不笨，当张小旭跟她讲了这些东西之后，她就知道自已跟张小旭的管理理念不是一个水平。

他真的只有十八岁的