第202章 万事开头难（1/4）

这几句话一说出来，全场瞬间沸腾起来。

所有员工都忍不住瞪大了眼睛，难以置信地望着这位年轻的董事长。

加班期间...五倍工资...

对于互联网公司来说，加班是常态，拿高工资的时候他们就已经做好了加班的准备。

除非你不想干了，不然待在互联网公司，加班就是司空见惯的事。

至于加班费？

反正上一世赵柏川待过的公司，从没有见到这个东西。

而现在，加班期间直接五倍工资...

这尼玛不玩命加班，难道光看着别人拿钱吗？

而且只要为APP上线作出贡献的...有六个月工资的年终奖。

岂不是基本上人人都有？

对于互联网那些巨头公司来说，这年终奖确实不算太多。

但要知道，这可是才刚刚创立不久的新公司啊！

其中还有十个人可以翻三倍，十八个月工资的年终奖...

他们现在的心里，只想大喊一声卧槽！！

“赵董...这...”

刘志安也有些咂舌不已。

这颗糖衣炮弹砸下去，他都惊喊遭不住啊，更何况这些员工了。

要知道这帮程序员里面工资最高的，几乎快要赶上他了。

这要是再拿个翻三倍的年终奖，那岂不是直接上百万了。

赵柏川洒然一笑，看向旁边有些眼馋的高管们，拍了拍刘志安的肩膀：“大家都一样，加油干吧。”

高管们顿时也是激动起来，只有王亚楠有些惊异地看了赵柏川一眼，皱了皱眉头。

她是财务总监，比起赵柏川更了解如今公司的状况。

公司现在账面上的钱虽然不少，但也绝对不算多。

除了订购单车的费用，公司的日常开销，还有后续的业务推广等等，都是需要用钱的地方。

这样算下来的年终奖，数额可不会少啊！

距离年底不到三个月了，到时候，公司真有这么多钱发吗？

刘志安苦笑着摇摇头，这APP都还没上线，直接许诺下这么大的福利，真是没谁了。

不过看着大家激动的神色，刘志安也没有其它话说。

其实这样算下来也行，适当地激发员工的斗志，也有利于公司的发展。

况且他也有信心，在这三个月不到的时间里，让公司来一次彻底的飞跃。

当然，他这边还是要严格把关的，尤其要注意一