第1章 超级企业家系统（2/3）

宿主通过公司为自己谋利。

例如员工的工资根据能力会有一个最低标准和最高标准，韩靖给出的待遇只能在系统评估的标准中间。

再例如员工的上班时间为上午九点到下午五点，中午两个小时的休息时间。

周末双休，节假日正常放假，全额带薪年假二十四天，全额带薪病假二十四天。

另外还有婚假、产假、陪产假等都按照国家正常的规定放假。

如果需要员工加班，必须支付加班工资。

正常工作日一点五倍，周末两倍，节假日三倍。

这些系统明令禁止的条例如果韩靖违反了，那系统将直接解绑。

除了禁止条例外，还有一些其他的说明。

比如系统每个月会对公司的经营状况进行考核。

如果宿主的公司出现亏损，系统会帮宿主补全公司亏损的资金。

如果宿主的公司出现盈利，那系统将会给宿主个人提供盈利百分之一的现金作为奖励。

同时宿主每个月可以通过系统获得基础工资，基础工资为系统等级的一千倍。

另外系统还能对公司的项目进行评估，分析出项目的利润和前景。

当韩靖了解完系统后，整个人都有点懵。

合着自己这个超级企业家系统给他这个老板的待遇都远远不如员工。

一个月才一千块钱够干嘛的。

韩靖一个月的房租就得六百，剩下的四百都不够一个月吃喝的。

更何况他还有八万多的贷款要还。

不过要韩靖放弃系统也不可能，他知道自己没什么能力和资本，只能靠着系统才能超越阶层。

按照系统的最终规则表明。

只要韩靖能够将企业做到世界第一，他就能不再受到系统的限制，成为这家企业真正的主人。

深吸一口气，韩靖打开系统界面。

宿主：韩靖

等级：1

系统资金：1000

绑定公司：无

升级要求：公司利润达到一百万

基础工资：1000元

看着系统升级需要达到一百万的利润，韩靖陷入沉思当中。

到底做什么行业好呢？

再次研究了一遍系统，韩靖心里有了决定。

既然系统能够评估项目的盈利和前景，那不如就开一个投资公司。

韩靖的执行力还是不错的。

他当即从网上找了一家代办公司注册了一