第23章 学历造假(2/3)
田参谋严肃地说:“无稽之谈!
电视台要求竞聘者拥有高中学历,所有报名的军嫂都有高中以上的毕业证。
面试之前,电视台人事科做了学历审核的工作,其中有一个军嫂虽然有高中毕业证,但是人事科要求的是接受过完整的高中教育。
这位军嫂如实坦诚自己只上了一年半的高中,就参加工作。
她主动退出面试流程,所以不存在学历造假的情况。”
作为采访者,整个过程,叶舟脸上都没什么表情,完美诠释一个中立的记者应该有的样子。
叶舟说:“好的,非常感谢田参谋接受采访,后续还有需要核实的情况,我们会再跟您联系。”
“好,我们一定配合。”
走下台的田参谋恍惚了一下——这又不是真的采访,我怎么会那么紧张?
此时,叶舟开始下一个采访对象,电视台人事科科长。
叶舟:“汪科长,关于这次竞聘,人事科是怎么进行学历审核的?”
汪科长:“最基础的审核工作,就是看毕业证。我们人事科在这方面有丰富的经验,如果是造假的证件,印章不可能那么完美。
然后就是根据学历的情况提问,比如高中学历,我们会问就读学校的情况。”
叶舟:“这次的军嫂基本都是外地人,学校也在外地,就算军嫂针对人事科的提问,对答如流,那你们又怎么能保证学历的真实性呢?”
整个礼堂,瞬间安静下来。
问题太尖锐了。
汪科长不由自主地挺直脊梁,他说:“确定正式录用,会调档。
档案造假的概率很低,当然也不能排除这种情况。
据我所知,想要完成一份档案造假,得好几个人和部门合作才能达成。
如果真的出现这种处心积虑的情况,我们人事科确实没有能力纠正档案里学历造假的错误。
但我相信,这个岗位是讲究真才实学的,层层筛选的人才,如果学历跟不上,根本不可能走到最后。”
所有电视台的人员,因为汪科长的回答,竟然都不约而同地松了一口气。
叶舟表情依然冷静,她问:“那这次竞聘的人员,要求的是高中以上学历,有超过预期的吗?”
汪科长露出微笑:“是的,这次军方给我们电视台输送的人才,确实超过预期。参加面试的军嫂,最高学历是本科,而且是恢复高考后,F大的第一届毕业生。另外还有两个专科毕业,剩下是高中学历。”
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