共同话题仅限于工作（2/3）

给你一个草图，照那个来吧。』

【好的。OK】

心里却不像表面上这两个字这么平静，好歹自己也是一个拿过国际大奖冠军的人吧，就这么**裸的被无视了。

要是被别人知道不得被笑话死呀。

许洲打开手机里的一个3D画图软件，凭着记忆开始了对宇文心家的设计。

……

给了大家一个小时的封闭思考时间，这个决定只能自己和这里的其他人帮助。

宇文心，慕容峰和周泽三人都来到慕容峰办公室等结果。

“大部分人肯定不用担心，但是有两三个不太确定。经过这么长时间的相处，我觉得他们并不是那种目标明确或者进取心比较强的。”慕容峰分析着。

“你自己在这儿瞎想什么？想留的留下，不想留的就算了。强扭的瓜不甜，大不了就再招兵买马！”

周泽瞧不上慕容峰的就是——每件事情都考虑的太周全。只是在徒增烦恼罢了。

“要是那么容易就好了。”配合默契度，了解磨合期，等等这些不定性因素都会直接决定项目的成败。

“这种氛围下，人的想法是会改变的。让你准备的合同都准备好了吗？”宇文心一贯都这样冷静，他们也都习惯了。

周泽回答道，“大部分条款都拟好了，在申林那儿，不知道谁会退出。而且，有些条款应该因人而异。”

“按平均条件，所有人都一样。现在赶紧印出来，时间到了，直接拿进去。”宇文心下达了这个指令。从众心理应该会有一些效果的。

“好，这就去。”周泽快速响应，他最佩服宇文心的点就是不知道什么时候，她就会有一些很大胆的做法。

而这些做法的后果也只有她可以承担。

这也是她融资时最重要的一个条件，决策权永远也必须在她手上。

“奖赏制度都一样？”慕容峰只是问出了其中一个不太重要但很有代表性的问题。

“对。领导只有你跟周泽，你们的合同我会过两天给你，其他人都一样，用能力说话不是更有说服力吗？”

宇文心看中的只有能力，而这个社会本应该就是这样。不管是国外毕业的还是国内毕业的，本科生还是研究生，学校又是几本。并不重要。

论资排辈？在宇文心的心里从来没有出现过。在其他职场上，这确是最重要的依据。

正是因为这样，‘人才’更喜欢在这家公司工作。

“有些人可能会不同意。”慕容峰在劝说