第57章 与国际接轨（2/3）

，要不从其他类似的模块复制代码修改着用。

结果可能差不多，但是所花费的时间可能相差很大。

当然，这是从程序开发的层面，如果从打工的层面来说，倒不如复制来得实在，既能磨洋工，在评估工时的时候也能评估比较多地工时。

毕竟，对于很多打工者来说，花几小时完成需求比花几天完成需求来得更不划算，很多老板也不会因为你效率高很多而给你多太多的工资，最多给你评个优秀员工，或者画个饼。

陆哲脑海中有一个设想，其实这个设想由来已久，那就是把任务量化，量化成具体的积分。

基本工资不变，每个月的积分清零，根据项目需求的不同，把每个项目赋予不同的积分，积分超过一定标准，比如60分，超出部分兑换成每个月的奖金，如果3个月积分都没有达到最低标准线，直接做辞退处理。

这样的话，也能很大程度的调动那些真正努力工作，或者工作效率很高的人的积极性，对有能力的人来说，这种模式也能有效提高他个人的收入水平。

当然，具体实施的话，实际情况肯定会比这个更加复杂，首先谁来量化任务这就是一个问题，这个人选一定是要自身技术水平不错才行，另外一个复杂的网站可能时间会跨月，这种跨月的积分怎么计算评估，诸如此类……。

陆哲有自信自己可以胜任量化的这个职责，但可惜的是，他有更多更有意义的事情要做，而不是把时间浪费在这种事情上面。

最后绕了一圈，还是得把注意力集中在人才的招聘上面，不过还好，这个也不是现阶段应该考虑的问题，是人员多起来之后的问题。

差不多等技术部的人数是目前的两三倍的时候就可以正式开始实施这项计划了。

至于最终实施的效果如何，陆哲现在也没什么底，最终还是要实际实行下去后续观察后才能知道。

星期三上午，天色阴沉，天上下着小雨。

江州市通向南江市的高速公路上，刘伟和陆哲的坐在轿车后座。

他们刚从一个服务区出来，刘伟把开车的工作交给了他的手下，而自己则是换到了后座和陆哲坐到了一起。

“老陆，听说你们技术部又来了一个美女设计，还是名校毕业的，是真的么？”刘伟拍着陆哲的肩膀问道，这家伙对漂亮女生的嗅觉倒是挺灵敏的，之前陆哲怎么就没发现呢。

刘伟这几天白天都在底下的县市跑业务，倒是没有看到白静，只是听李明浩提了这么一嘴。

“