第228章 敲山震虎 隔山打牛（3/5）

个级别，再晋升一下就是副科长了，常威这个狐狸！

绕这么大一个弯子，就是要一个保卫科的职务岗位。

常威把饭菜拌在一起，两三口就吃完了，让管秘书打三碗海带绿豆汤。

“我就是提个建议，要不保卫科一百来人，排不开办只能在门岗多安排人，造成人员浪费，我建议晚上巡逻和门卫增加人数，再抽调一组负责物资进出的督查工作，肉联厂不养闲人。”

谢书记用手绢擦了擦嘴，“常主任，中午一起吃饭，你的提议我同意了，你满意了？”

“嗨，都是为了工作，这建议我觉得可以让卫科长试行一段，然后写成报告递交上级，给所有生产民用物资的厂子做个范例。”

常威的这一番话，彻底打消了卫科长的防备，本来腻歪常威对保卫科指手画脚，但是这主意，你别说，你还真别说。

保卫科长这位置，也可以挪一挪。

想到这里，卫科长深深看了常威一眼，果然常主任非同一般，看问题一眼就能抓住关键，你帮他，他就能给你一个晋升的机会。

他必须抓住这个机会，你帮我，我帮你，路才会越走越宽。

第二天，厂领导会议上，常威提出保卫科增加一个督查小组，负责进出物资的监督签字。

有领导觉得是不是增加环节，造成进出的手续麻烦。

常威列举理由，证明保卫随人随车随物资，增加的是保卫科的人员，对其他部门和车间没有任何影响，而且数量核对增加第三方监督，也能防止内外勾结，盗损国家财产。

列席参加会议的卫科长也举手同意，同时对能参与肉联厂生产管理，表示热忱的态度。

谢书记让试运行一个月，是骡子是马，牵出来遛一遛。

督查组：组长季昌、副组长季庆、文书厂办二科秘书小梁，外加十个保卫干事。

尤科长看着名单，这事儿都没经过二科表决，二科老科长也没机会表态，直接厂办领导会就定下来了。

刘文明被卫科长调去管理枪械室，季昌季庆是督查组正副组长，文书是小梁。

常威就是警告，谁让他不满意，他就能把恶心的人放在对手的视线里。

其实常威还有几个杀手锏没用出来，毕竟前世也见识过很多骚操作，慢慢来，大魔王常主任，并非浪得虚名。

厂办常主任协调后勤科和维修组，把大门附近一个闲置仓库重新整理装修，分成内外三个套间。

一个是饲养组和供销二科采购洽谈，负责接