第102章 谢尽不能拿她怎么样（3/3）

“大不了我离职。”杨清清破罐子破摔，“我不怕失业。”

“的确，你年轻有工作经验，去哪里都能混得开，不愁没有上升空间。”任琪琪摇头感慨，“年轻就是好，就算失败了，也才二十三四岁。”

年度任务、数据解析、活动内容，谢尽总能挑出不满处来，这些工作数据杨清清把关过，虽然有一定的出入，但大致是没有错误的。谢尽揪着不放，大概是不满上次会议时，杨清清当众和他叫嚣，让谢尽没面子了。

可是那又怎样！

杨清清是抱着另寻山头的态度上下班的，看她不顺眼？她辞职就是了。

无可替代性，这是杨清清保命的秘籍，她不用发愁，反正犯愁的不会是她。

向谢尽当面解释？杨清清让别人去，如果谢尽问，她就说，“身体不舒服，请假了。”

“杨清清，不要把个人情绪代入工作中。”谢尽打电话提醒过杨清清。

杨清清说，“谢总您误会了，公司的福利待遇中有带薪病假这一项的。”反正杨清清复工时，是会带着病例证明的，复合规章制度，谢尽又不能拿她怎么样。

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