第135章 召回工人（2/2）

毕竟他们也没什么好说的，李景元已做到这个地步，再有抱怨就显得不通情理了。

不论是刘成旭还是周深，常常让工人加班，加个班对他们来说轻而易举，却从不付加班费。

以前加班时工人们会有怨言，但现在李景元给加班费，他们还有什么可抱怨的呢？

估计将来会有人主动要求加班。这些工人淳朴，他们认为劳动就应该得到报酬，所以会踏实地工作。

“我能说的都说完了，工厂继续运转。但我必须提前说明，这次是县领导亲自来检查。

希望大家认真对待，避免小错误。此外，厂里的卫生和其他方面都必须达标。

”

环境也将是县领导考察的一项标准。

古语有云，一屋不扫，何以扫天下！

如果外表都不过关，就算内在再好，恐怕也没人愿意深入了解。

通知完这些大事后，李景元召集了之前的设计师和新提拔的主管，再次召开详尽的会议。

有些事必须向他们明确，否则工人们会无所适从。

没有帮手，李景元只能亲自动手。他先给主管们分配了任务，告诉他们这几天要密切关注，哪些该做，哪些不该做。

然后，会议进入了核心环节，李景元需要展示他的工厂真正的能力。

因此，任务是创造新的服装设计，因为新年即将来临，距离春节只剩下不足一个月的时间。

这表示他们最多只有二十天的准备期，甚至可能更短，毕竟县官何时来访无人知晓。

“这次县官明显打算大规模行动，我看了一下我们临江县服装厂的设计，样式都很过时，这就造成每次生产的衣服都难以售出。”

“我们必须改变这种情况，所以我需要你们在短时间内创新设计，款式要新颖，不能过于保守。你们可以参考我之前设计的衣服，同时我会给出一些指导，具体设计工作由你们亲自完成。”

坦白说，这些设计师的作品让李劲松相当不满，几乎没人能达到李景元的要求。

但现在箭在弦上，短时间内找不到新设计师，只能硬着头皮上。

李景元也别无选择，只能亲自指导他们。

幸运的是，段亦瑶能帮李景元分担一些压力，否则李景元可能会精神崩溃。

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