第101章 内心的疗愈（2/2）
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经理，负责协助李浩管理公司的日常事务。这个决定在公司内部引起了一定的震动，一些员工开始私下议论，认为陈思雨的提拔是李浩对她的偏爱。
陈思雨对于李浩的决定并不感到惊讶，她知道自己的能力和对公司的贡献足以让她胜任这个职位。面对同事们的议论，陈思雨表现得非常冷静和自信。她的价值观告诉她，得不到的永远在骚动，而真正的强者无需理会弱者的非议。
在新的职位上，陈思雨展现出了更加强势和果断的领导风格。她迅速投入到工作中，用自己的行动和成绩来回应那些质疑和议论。她对工作的要求严格，对团队的管理高效，很快就让公司的日常运营变得更加有序。
李浩对陈思雨的表现非常满意，他知道自己做出了正确的决定。在陈思雨的帮助下，李浩能够更加专注于林氏集团的事务，同时也能够确保自己公司的稳定发展。
随着时间的推移，陈思雨的强势和专业赢得了大家的尊重，她不仅在公司内部树立了威信，也在业界赢得了声誉。她成为了李浩不可或缺的左膀右臂，两人的合作更加默契。
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