第123章（3/6）

到东西的人开心。

喜欢穿越之星际做换装游戏设计师请大家收藏：穿越之星际做换装游戏设计师更新速度全网最快。

林书颖一直都遵从一种理念，当生存得到保障之后不要让自己成为金钱、生活的奴隶，偶尔追求一下玄而上学的东西也不错。

比如给自己的客户制造一些小惊喜，做些独一无二的小设计。

吃完饭，大家没有上游戏，而是在院子里坐着享受生活，端一杯酸梅汁，很解腻。

刚吃完猪肘子，喝酸梅汁简直绝配！

清风意的员工有些习惯老板的团建了，作为星际人很少体验这种大家聚一起玩乐、躺闲、吃饭的活动。

来清风意之后每期活动结束都有，美滋滋。

林书颖表示：团建不能少，是老板拉拢员工的主要手段。比给福利、涨工资都好用。

她可是参加过水水的老板职业培训的人，想当年计划招收学徒的时候专门去学习的。

那个专家说，没有福利、不涨工资谁给你打工。

她秒懂：不能用涨工资和福利来拉拢员工的心，而要想别的办法。

这时，专家说：“你们别看那些老板说的要搞团建、谈心、搞氛围、整环境，都是鬼扯。没有钱再好的环境有什么用。”

林书颖又秒懂：要搞团建、谈心、氛围、环境，最后再加上涨工资，绝杀！

这里说的环境不是工作环境山清水秀，而是综合环境。

比如上升途径明朗，没有阴谋诡计，减少不作为员工，让才者有其台，智者有其路。

林书颖不知道其他人是什么想法，她找工作的优先条件就是工作环境轻松。

本来上班就很累了，还要分心思去勾心斗角、猜东猜西？

累不累啊。

尤其一些老板，脑袋有泡。

你想什么之说呗，不知道哪里搞来的暗语，跟特务接头似的，要员工左右猜测。

专业技能没工夫学习，倒是要先去学习一套特务暗语，扯不扯。

这边谈论理想，享受生活的时候，玩家收到了自己的专属礼物。

开箱视频火热不行。

这次发出去的东西可不少，每一个都非常漂亮、珍贵。

还有许多非清风意玩家蹲守后续，让开箱视频更火热了。

尤其是邓以君，这个家伙，动用手上左右的资源，收了一百件奖品。

真的不能再多了，几乎得实体奖的都联系一遍，卖的人很少。

加上他