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第二十二章 受到组织关注(7/11)

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挠了挠头。

闫多多喝了口咖啡,笑问道:“他都提了什么要求?”

“他想让单位给家里分一套住房,老爹的医疗保障也挂靠在我们这里。还有,这小子想让咱们帮他妹妹保研,而且毕业后……进我们单位当文员。”黄维把那天任也提的条件,全部复述了一遍。

稍稍思考一下后,闫多多轻声回道:“这些可以先答应他,还有其它的嘛?”

“他还希望您提拔提拔我。”黄维很突兀,很直白地来了一句。

闫多多懵逼:“这是他提的?”

“对啊。”黄维故意露出憨批的表情:“他觉得我的职位太低了,很多事情都要跟领导请示,自己也做不了主……劳改犯嘛,有点自私您也能理解,对吧?不过,我跟他提了一嘴,想让更高的组织单位跟他交流,可谁知道他还不愿意,就想跟我谈,说是熟悉。唉,我也拿他没什么办法……!”

在职场上,不要觉得你的领导是傻子,不要觉得你能想到的,对方却想不到。有的时候直白,直给,反而效果更好。

当然,这种沟通方式,也需要你对领导的性格有一定了解……恰巧,老黄在一次总部培训时,跟闫多多一块待了几个月。

混了半辈子体制的老黄,心里非常明白,人这一辈子的机会是寥寥可数的,来了,就必须得抓住。

闫多多笑吟吟地打量着老黄:“你代理青辅区,多少年了?”

“四年。从老徐退了,我就是代理负责人。”

“从今天开始,你转正了,手续我来补。有关于围绕任也展开的基本工作,辅助工作,只要不过线,只要在规则内,你可以全权处理,不用报告。”看着很“柔弱”的闫多多,说起这话时,却非常的果断。

“是,是,我一定把他服务好。”老黄差点笑出声:“还有一个事儿。”

“什么?”

“任也还想再要二百万。您知道的,这劳改犯就是贪得无厌,不要脸,他现在就觉得自己很重要,您造嘛……!”黄维无耻地将锅扣在任也脑袋上,就要开始滔滔不绝地哔哔。

闫多多怔了半天后,慢慢悠悠地掏出手机:“你等一下。”

“怎么了,领导?”

“你给任也打个电话,我跟他证实一下这二百万的事儿。”闫多多礼貌地将手机递了过去。

老黄当场懵逼。

“来,打一个!”

“……!”老黄眨了眨眼睛,立马一拍大腿:“算了,就不麻烦领导了,我回去再给他

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