第175章 总有刁民要搞事(2/3)
再加上登记的等等各项数据来源,如果集团全力的支持我们,我们可以建造一个人才库数据超千万的资源!
千万简历,0个省份的各公司都是可以跟人力卧对接的!
按照最低的标准00份简历一个人我们不敢奢望,但是千份简历一个人总是可以的吧?
这就是意味着可以为集团直接提供万人的数据!
这一万人每年为公司创造的价值就能在个亿,而且是招聘成本极低的!
各位董事,所谓的数据保密所谓的信息不能泄露等等,对于我们集团而言根本就是不存在的;
我们集团只是把自己的数据进行了一个更加保密的管理罢了!
当然了,这中间我也是有个人的私心的,那就是我想搏一搏,看看能不能真的把人力卧运作到上市!
人力卧的数据我详细的整理了,各位董事你们请看:
人力卧从成立后他的盈利就是正值,并且连续每年都在递增的!
如果我这边能在招聘上有上千万份的简历,创造实际的营收,那么就会把人力卧之前的单一盈利模式彻底的改变;
同时,我们的HRAA服务项目也在稳步的推进,到时候三个项目运作有了效果,那么我们可以进行上市!
到了上市的时候,几十亿的市值我认为还是可以进行期待的!
如果真的发展的非常的不错,那么我认为我们虽然是比不了现在的那些在线巨头,但是百亿以上的市值也是可以期待的!
现在,我花了两个半月的时间已经把人力卧的三个项目推进了两个;
现在,就剩下了这招聘这一块的项目,我需要集团的支持!
当然了,如果董事会出于各种原因的考虑,不能通过我的这个提议,那么我依旧会进行这个项目,我相信我花大量的时间去找各个省一级的公司应该是可以的;
如果各个省一级的公司也是拒绝了我,那么我会让大德集团出面,帮我联系诸如魔都外服等这样的公司!
人力卧的项目必须推进,这是我们集团能否在在线市场上的机会!
我恳请各位董事出于从集团的发展而进行一次公正的投票!”
言离山说完后就离开了,把时间交给了里面的几位董事会成员。
“我是目前集团负责信息技术这一块的,言离山的这个提议我是同意的,我们集团手握着大量的资源,没有人提出来用;
现在有人提出来了,那么给与支持这是无可厚非的事情!”
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