第4章 机会又来了！！（2/3）

啊！

0月份随着菜禽项目的没有中标，整个菜禽项目组个人在月号的时候裁掉了0个人，留下了个，言离山很幸运的就是之一。

他原来的上级主管都是折戟沉沙被裁掉了！

所以言离山不管是真的因为申堵项目在手，又或者是什么全国业务布局的需要，但是真的是幸运的。

不过幸运之余，也是有点小不幸，那就是他貌似是没了真正的上级了！

言离山所在的这家国企控股的合资公司，0年月开了一个年会，然后来了一个新领导，这个新领导是隔壁苏州公司的老总，所以自他来了之后那就是开始了浙江和苏州两家公司的融合事宜！

这种大事距离言离山很远，跟他有直接关系的就是这位新老总带来了职级变化和部门架构调整！

按照目前公司0月份开始实行的最新职级体系，言离山属于员工职级中的G职级，再往上就是向着管理层的M职级和专业的P职级！

但是不幸运的就是随着0月的原部门裁撤、公司新的部门架构调整，他，言离山，没有了新的部门！

或者说，现在他言离山跟自己的总监两个人一个单独的部门，反正在钉钉大群的组织架构里面就是这种情况！

按照最新的M职级体系，M主管，M高级主管，随后就是副经理、经理、高级经理、副总监、总监、高级总监、副总经理、总经理。

他，言离山，跟自己的高级总监章静文一个部门！

横跨九个级别的一个部门！

所以啊，言离山就有了一个暂时的领导，是划过来的其他部门的高级主管，但是两人连面都没见过，就是语音也是这两三个月没通过几次。

怪不得别人是不咋相信啊！

言离山反正就是打着混日子呗那就混呗的心态，跟莉姐那边进行了简单的沟通后就开始搞这投标的事情。

其实投标的这些事情，问题是真的不大，最关键的就是价格那一块，但是那一块目前还早，资格审查过了之后杨莉那群人才会给他一个写在标书上的数字，所以急不来的。

准备资料什么的准备过程中，总部那边还是非常的不错的，最起码言离山需要的资料都是直接在流程通过后就发了过来。

而在这段时间，言离山也是除了公司这边的事情，最多的那就是跟昔日的那几个兄弟姐妹们的聚会了！

衣锦不还乡犹如锦衣夜行！

被债务压了那么久，连好友都是不敢联系的日子，言离山撑过去了，那就是要稍微显摆显