第180章 搭建团队（2）（2/3）

才不至于让薇薇那么累。

我忽然看到了摆在办公室上的机械猫，惊奇问道：“我给丫头的猫，怎么在你这里？”

薇薇突然睁开了眼睛，翻了一个身，眼疾手快地将那机械猫收了起来，对我急匆匆地说道：“这是静静给我的！”

“哦。”

“这是我的私事，不用你管了。”

“哦。”

我点了点头，“哦”了几声表示理解，估计着自家的丫头和薇薇玩得不错，丫头都愿意把东西拿出来分享了。这也许就是闺蜜之间的羁绊，好比我和儿子兄弟之间的那种羁绊一样。

我算计着下次得骗丫头，让她把与薇薇的聊天记录给我看。

我觉得应该会很劲爆、很刺激、很猎奇、很惊悚。

每次我跟丫头说我想看，她都将手机守得死死的，简直跟奇珍异宝一样对待着。但每次都会让我更加好奇，越好奇越想看，越想看却看不到就心里痒痒的，难受得要死。

我想这跟村里面的老大妈老大爷急于吃瓜是同样道理的。

……

不一会儿，一位地中海四十岁的男人就来面试了，他是来面试技术岗位的。我结合了一下他的简历，就脑补了他的工作经历。

这是一位因为大龄被裁出来的技术员。对于这种技术员，老板们最怕的是自己不是搞技术出身的，怕被诈，然后给过高的工资。

这相当于给公司养了一条肥虫，做着最简单的事情，拿着最丰厚的酬劳。最后老板搞得自己都不情愿，费尽心思想把这种员工弄走。

当然像我这种年轻的老板，估计还会怕另外一条，就是年纪不够，怕被压制。

这两种情况在我这里是体现不出来的，技术出身的我完全可以把握整个开发流程，两年的行政副总监的工作经历足够让我去更好地与员工交流！

我试探性地问了他几个问题，他都对答如流，最后我叫薇薇拿来了纸和笔，在草稿上给他涂涂画画，让他讲了一堆东西，最后再问他的项目经历。

我最终决定就要他了，也不用让他等通知之类的，打算技术人员少招一个人，用两个人工资给一个有能力的人，也是不错的。

我跟他说明了意愿之后，他便兴奋地点了点头，表示乐于接受。我对这种爽快的员工非常有好感度。

我试探性地问：“嗯，你还有什么问题要问我吗？”

中年男子看着周围的环境说道：“到时候公司还是在龙华这边吗？”我如实回答：“对的，只不过不是这个办公区，