第29章 小试牛刀（2）——战斗准备（2/5）

至关重要的角色。

根据事先制定的战术规划，穿越众将排列成前后各四排阵型，每排50人。

在正常情况下，只有前排的50名战士接到命令时才能开火，而后面的战士则必须保持克制，除非出现紧急情况并由指挥员下令，否则不得擅自开枪。

至于谁能够成为这宝贵的前排射手，选择方式则是通过抽签来决定。

抽签结果揭晓后，有幸抽中的战士们无不跃跃欲试，兴奋之情溢于言表，仿佛看到了证明自己实力与勇气的舞台；而未被选中的成员则难免流露出沮丧的情绪，心情略显低落。

面对这种局面，龙梓浩作为军事委的重要领导者，深知提振士气的重要性，他鼓舞大家道：“不必灰心，未来的挑战还多得很，我们不仅要在这场战役中崭露头角，还要继续我们的征途，伐宋、灭金、平定大理等更多的历史使命正等待着我们去完成。”他的这番话，才让心情低落的人稍微好点。

此刻，联勤医院的大会议室中气氛庄重而热烈。执委委员兼卫生医疗委员会主任蒋桂英正站在讲台上，以其坚定而又富有感染力的言辞为大家做动员讲话。

整个会议室座无虚席，每一个座位上都坐着肩负着穿越众健康保障重任的成员们。

自从卫医委成立以来，他们不遗余力地将所有具备医学背景——包括医生、护士、药师以及医药研发人员等——的穿越众全部吸纳到组织当中，使得卫医委如同气球般迅速膨胀壮大。

这段时间以来，卫医委的工作重心除了保证日常医院运营的正常进行外，更为重要的是全员学习与技能提升。

不论是已经拥有丰富临床经验的医生，还是专职护理岗位的护士，甚至是从事药品研发和药剂调配的药师及药企专业人才，都被要求跨学科、全方位地展开深入学习。医生要拓宽知识领域，护士需要掌握更多医生课程内容，药师和药企出身的同仁也要加强医疗操作实践的学习与理解。

究其原因，穿越众在未来的发展规划中不仅要开辟新的分基地，还会有大量归化民加入进来，而这必然导致医疗服务需求大幅度增加。

仅凭现有的职业医护人员力量，显然是无法满足这一日益增长的需求的。

因此，卫医委的所有成员都必须努力成为一名全面的医疗工作者，以便在未来的格局中能够担当起更加重要的角色：一个基地配备数名具有高超医术的元老级医生，由他们带领一批经过培训合格的归化民护士团队，共同承担起守护基地居民健康的重任。这样的模式既