第91章 企业难题多（2/6）

上起班的，我把钱拿给你，没事我就走了，我要去找我的事去了”。

“你走吗，反正我讲了这么多，你不相信可以试一试”。

李四清又到程山阳办公室，把玻板带过来安好，问合适不？也把处理唐波的情况讲了一下，说这个人本来就不是干活的料，在井下干活都是混时间，根本就没有技术，他不早早的跑出来，在井下也修不好”。

“这个机电科唐中成科长，喊了无数次黄了，宁愿少一个人，都不愿要他，有他在，不安他工作又说不过去，安了他又干不了，每次开会都是被批评的对象，这次他主动不干了，可能也就满足了他唐中成的心愿了。李四哥这个事，让你费心了！”。

“程矿长！听人说，你也是很耿直的人，改天请你和肖总到镇上喝酒，今后有这种事，你早一点打电话，我好早做准备，程矿长！这种事不叫费心，拿了老板的钱该替老板办事，主要是这两个保卫人员，太窝囊了，所以扣他们的钱，他们只有认账。好！没事我走了，改天见”。

这件事情处理了，有工人又在造事了，说工资低了，要求老板涨工资了，又要闹事罢工了，这个地方是较为偏僻山区小镇，早先有个省属煤矿企业在上部开办了煤矿，市政府当时考虑煤炭资源丰富，所以又利用省属企业的边缘又开办了一个市属煤矿企业，随着国家政策的改变，市属煤矿企业也要破产改制，所以就拍卖成了民营企业，职工有了国家优惠政策，提前退休，一次政策性补贴买断工龄，所以用的劳动力，绝大部分是附近农村剩余劳动力，加上一部分买断工龄职工，这次破产体检没完善彻底，所以这次工人在闹工资低了情况下，煤矿也就彻底停产了。鉴于这种被动情况，董事会找到肖总，程山阳商量对策。程山阳对于这个严竣形势，对三个老板建议，我当时给你们说的上中下三策这下果然应验了，为了要过这一道难关，现在兴业煤矿公示以往矿上就了业职工，以档案资料为准，全部在县防疫站体检身体，凡是有职业病职工，全部按国家政策解决，至于董事会与拍卖方如何交涉，要求工人概不担忧。但矿上重新招聘矿上就业各工种的工人，一律要有在县人民医院凭健康体检表，且这部分体检费用全部自费，不与兴业煤矿发生关系，兴业煤矿招聘的工人，全部必须有健康的体检表。所有工种的工资在原来执行基础上，下降百分之十。结果公示贴出去后，办公室报名应聘者涌跃报名的现象，一周各工种的工人，一清点全部到齐，甚至有威胁不招聘上班，矿上开不了工，程山阳与老板说，这是一种非常好的现象。