第47章 罢工前的商讨（2/6）

“嗯，既然都同意那就来到下一个要求，要求工厂和现在在工厂内的每名工人补签一份劳务合同，之后再招募别的工人必须签合同雇佣。”

“没有意见。”

“我也没有。”

在补签合同这个问题上，克里斯和霍文都没有问题，二人摇头的时候也没有犹豫，克里斯也是知道签合同的必要性。

林尚舟满意的点了下头。

“很好，接下来是关于工头和管理员上的要求。”

“每个厂房的工头需要由工人自行选出，而现任管理员需要被解雇并雇佣一个新的负责任的管理员，如何？”

霍文与克里斯摇摇头，表示没有意见，二人也一边听一边把林尚舟所说的诉求都记在了笔记本上。

“那接下来是最后一点。”

林尚舟看着二人说道：“要求翻新宿舍并提高三餐质量。”

这一次霍文对此有了疑惑，他觉得宿舍和食堂提供的三餐已经够好了，没有再提升的必要，而且徒增要求只会加大工厂老板不同意的几率。

“菲里茨，有必要提出这样的条件吗？”

他不解的问道。

“当然有。”

林尚舟肯定的点点头。

“翻新宿舍和提高三餐质量花的钱对于老板而言算不了什么，而且我们好不容易团结工人反抗工厂的压迫，那就应该将能提要求的地方都提一下。”

“他同意了最好，不同意那就降低这方面的要求，反正这不是必须的，只要前几项让他同意就可以。”

听完林尚舟的话，霍文点了点头。

“你说的也对，我们确实应该这么做。”

林尚舟低头看了看笔记本上记下的五点要求，抬头说：“我重述一遍我说的五点要求。”

“第一，也是最主要的一点，提高时薪，将时薪提高至30芬尼每小时并补发过去未发够的工资。”

“第二，要求同意八小时工作制和每周双休。”

“第三，要求为工厂现有所有工人补签合同且以后需要以签合同的形式招募工人。”

“第四，每个厂房的工头要由工人自行投票选举，若对工头不满也可自行投票撤下工头，同时解雇现任工厂管理员，重新雇佣一位合格负责的人当管理员。”

“第五，翻新宿舍和提高伙食质量。”

“好了我说完了，霍文大哥，克里斯，你们两个说说你们会提出的要求吧。”

林尚舟一脸期待的看着霍文和克里斯，等