第49章 战火重燃（2/3）

报。这个无可厚非，我也觉得完全合情合理。毕竟我们踢球是热爱也是职业，大家都需要养家糊口。俱乐部也已经根据大家的表现，开始着手准备续约的有关事宜。我们认可大家为俱乐部作出的努力和贡献，俱乐部也愿意竭尽所能地给予你们与付出相匹配的报酬和奖励……”

“但海牙毕竟是一个小球队，球队的薪资水平有限，我希望大家能更有耐心一点，也能更加理智一点，与自己的经纪人进行充分的沟通，那种狮子大开口的要价是不可能被满足的，我们不可能为了个别人去打破球队的薪资结构……”

“同时，我也希望大家把眼光放长远一点，能把注意力集中到比赛上来，如果这个赛季我们能实现目标，球队有明年的欧战赛事分成，经济上就会更宽裕一些，也能给大家提供更好的待遇。退一万步讲，如果谁决心要去一个更大的平台发展，球队获得荣誉之后，球员身价也会水涨船高，到时也有更多的选择机会和更大的底气去跟新东家谈薪酬……”

主教练推心置腹的话让很多球员陷入了沉思。在之前球队高歌猛进的阶段，球员们一门心思都扑在训练和比赛上，球队是一副众志成城、士气如虹的景象。

而或许是球员们在圣诞假期受到了太多的恭维和追捧，变得有点飘飘然。这个假期结束之后，有些球员开始洋洋自得、夸夸其谈。

斯泰恩敏锐地感受到了球员心态的变化，所以他才觉得有必要跟球员们好好聊一聊，不然任凭这些球员这样浮躁下去，球队迟早会人心浮动、士气涣散，在上半赛季奠定的大好局势也将被平白葬送。

冉忱当然也感受到了部分队友的变化，但是他也只能心里暗暗着急。昨天他消耗了100奖励点，在“特训基地”内与海牙的队友们同阿贾克斯进行了一场对抗训练赛，在他竭尽全力且表现出色的情况下，海牙队还是以2:4输给了阿贾克斯，让他看到了海牙与阿贾克斯在实力上的差距。

也就是这个时候，他才深刻地理解，为什么《荷兰电讯报》会在专题报道中认为主教练莫里斯·斯泰恩才是海牙队中最不可或缺的灵魂人物。

是他未雨绸缪，在赛前充分地分析研究对手，并作出针对性的战术布置；是他洞察人心，当球员的情绪出现波动、斗志有所消退时，及时地进行有效的疏导和鼓舞；是他当机立断，每当球队在比赛当中遇到麻烦碰到困难时，果断地进行调整帮助球队改变不利局势。

正是由于有了主教练，他们才能在与传统三强的比赛中，充分地发挥自己的优势，针对性地抓住对