第94章 抢收大作战（2/4）

本以为基地居民们可以自力更生。

割稻、舂米之类的根本不需要他来费心思的，毕竟这就是龙里村村民的日常劳作项目。

可现在问题来了，懂得如何割稻的那部分居民在龙枳篙的煽动下大搞非暴力不合作。

上班划水，出工不出力。

凌树也没想到，看起来那么淳朴的龙里村民们，也会有摸鱼糊弄农活的时候。

而真正在卖力割稻的那些人，恐怕以前都没摸过真的镰刀。

村民们也不好好教，就任由他们自己发挥。

可怜这些生手们，在割稻谷、割脚脖子、割手臂和割别人的脚之间。

经常一个不小心就选错了下镰刀的对象。

昨天，60个青壮劳力下田，整个上午一共才割了4亩地，工伤人数就达到了恐怖的四分之一。

凌树接到医务室的报告，不得不叫停了下午的割稻任务。

看看诺亚的监控报告，这60个青壮当中，黑心莲、搅屎棍和墙头草的比例真的很高。

可怜那些听话认真干活的脆皮们，啥都不知道就拿起了镰刀，没干多久就喜提工伤套餐。

基地经营不易。

硬件出毛病凌树还可以想想办法。

可是要解决人心不齐，以及背后的原因，对他这个社恐宅男来说就有点超纲了。

“居民的忠诚度，是个问题。”

诺亚：是否需要对基地居民进行忠诚度排名？

诺亚好像开窍了！真是意外惊喜。

凌树自认是肉眼凡胎，分辨忠奸的水平停留在浅表。

上辈子就吃了识人不明的大亏，直接连命都赔进去了，搞得他一直都有点害怕跟人打交道。

客观的忠诚度排名，对他来说还是很有必要的辅助系统。

“这个忠诚度要怎么评分？”凌树不懂就问。

诺亚：使用【忠诚度系统测试版Beta 0.37】进行排名。

凌树一听就笑了，居然还有这种系统。

诺亚：该系统的开发者是梅森，属于基地监控主程序下面的附属小程序，运行至今已经是第153天了。

这个系统每天一次处理山洞中的监控记录，进行人脸识别，把每个人一天做了什么，说了什么，和什么人接触存到个人档案里。

然后通过语言、行为、偏好、人际网络等各个纬度的数据来分析一个人对基地是否忠诚。

简单来说，只要不违反基地规定，支持各项决策、卖力工作不偷懒，不