第197章 关系亲密了不少（2/3）

这倒不是客套，冯副局长说的也是心里话，只要胆子大，敢玩潜规则，前面只有两条路，一条路是牢狱，一条路是高升。

这算是共同收过礼的关系了，两个人出了门，感觉瞬间亲密了不少。

当然，这只是冯副局长的感觉。

下午，朱蕾来了，见了姜雪明显热情了不少。

姜雪本就不是记仇的人，属于给点温暖就容易被感化的类型，加上今天的心情本来就温暖美丽，自然对朱蕾也格外友好。

朱蕾是个善意借力打力的人，依靠强大的靠山来压制企业，尽管别人怕她，但却不一定服她。

她看到黄北这边动检所和屠宰场，屠宰场和屠宰户之间的融洽，倒也有些触动，给姜雪表示回去后立刻着手安排驻点的事宜。

苏振云下午也没事，陪着两个女人聊了一下午，徐凤仪因为事情多，只在转场区和车间的时候陪着，后半段的聊天她没参加，去牛场那边忙了，最近那边正陆陆续续进牛。

其实，苏振云对徐凤仪的期望，远不止于她目前所投身的农业领域。

他心中有一幅蓝图，希望徐凤仪能够掌握土木工程的一些精髓，从建设流程到审批程序，再到成本核算。

他希望有一天，徐凤仪独自掌控并运营一家房地产公司，开拓新的事业天地。

然而，徐凤仪的勤奋和专注，似乎正将她塑造成为一名不折不扣的农业专家。

徐凤仪的研究精神令人钦佩。自从打算进牛开始，她她就埋头研究牛的品种和防疫免疫记录，查看意向购买的奶牛的系谱，了解其父母的产奶量、乳脂率、乳蛋白率。对成年母牛，也仔细落实它的产奶量、乳脂率和繁殖能力等等。

甚至包括进牛地点，她都想得很细很全面，充分考虑了南北方的温度差异，来寻找合适的引种点，确保奶牛进场后会很快适应。

对场里的管理也是这样，泛泛的要求容易提，但是要指导要求到具体，那就得自己先搞明白了。

一具体就深入，一深入就具体。。

在场区管理上，徐凤仪深知，空洞的要求无法落实到实处，只有深入到每一个细节，才能真正提升管理水平。她不仅自己投身于学习，更要求员工们一同进步，为此她制定了奖励机制，鼓励员工提出建设性的意见。尽管饲养员多为周边的农村妇女，不常有创新的建议，但徐凤仪依然坚持这一激励政策，希望能够激发出一线员工的潜力。

苏振云看在眼里，疼在心里。他多次明里暗里地提醒徐凤仪，不必研