第49章 倾城之虑（1/3）

安全，是一切发展的前提和必要。

对苏倾城而言，唯有建立一支强大的安保队伍，才能保证研发部的有效运转，尤其是得到了军方药品供应合同后，倾世容颜算得上迎来了一次跨越式发展的历史机遇。

如何才能更好地把握机遇、顺势而为，推动倾世容颜更上一个台阶？

苏倾城心中规划了发展蓝图，并逐步付诸行动。

首先是研发部力量的增强。工欲利其事必先利其器，这件事苏倾城专门安排唐昕怡负责，一方面是倾世容颜面向社会，尤其是部分科研院校发布了纳贤聚才令，给予年轻有志之士更多的机会和舞台，一时间诸多年轻科研工作者跃跃欲试，毕竟倾世容颜算是有口皆碑的，大家对其还是比较认可的，另一方面则是有意识地提高研发部在职员工的福利待遇，特别是政策更多地倾向一线员工，释放出“有能力者有位”的信号，这也是苏倾城对研发部许下的承诺，一时间诸多一线科研工作者斗志昂扬。

紧跟着就是销售部力量的增强。苏倾城有意识地拓宽了销售部的业务范畴和职权边界，将原本属于市场部的部分职能职责划入销售部，让市场部有更多的时间和精力投入到商场专柜这块业务中，当然随之而来的便是销售部的增编扩员，刘江雪这段时间可是要忙疯了，销售小组也由原先的两个增加到了四个，吴婉柔和原先第一小组的组长刘娇妍水涨船高，双双擢升为部门副经理，现在的销售部可算得上兵强马壮。

最后就是安保部。这是一支为公司发展保驾护航的队伍，是苏倾城要握在手中的利刃，其重要性不言而喻。正因为安保部的地位重要，对于部门经理苏倾城迟迟没有找到合适人员。当然李承龙的确算是不错的选择，守成有余、开拓不足，这是苏倾城心中为李承龙贴上的便签。如今的倾世容颜，借助军方合作之风，必将驶入高速发展的快车道，甚至可能在不久的将来，实现对老牌化妆品公司的弯道超车，显然李承龙难以满足苏倾城对公司发展的需求，所以就被她有意识地搁浅了。直到沈浪的出现，或者说沈浪在倾世爽肤水发布会上的表现，惊艳了苏倾城，当然他就想着可以让沈浪试一试，或许能给她带来不一样的效果呢。

于是，关于沈浪的任命就此诞生。

当然，苏倾城提前主动找到沈浪，谈了她心里的想法。

沈浪能真切感受到苏倾城对倾世容颜的投入和热爱，这份付出令人动容，当然这里面或许还掺杂了苏倾城想要摆脱苏家给她设下的禁锢，身在豪门、身不由己，三年前苏倾城嫁给沈