第56章 方宁（五十六）（2/2）

时激动怼了一句，可是林奇，你现在是策划部的总监了，不是以前的组长，你在那个位置说的话，影响力已经和一个组长说的话不一样了。你在策划部的工位上可以抱怨客户难缠，可是你现在想想，你还可以吗？”

林奇没有动静，鹿亦尧要说的道理他也懂的，可能就是因为周允曾经是他的员工，后来在短短的两年里成了他的上级或者平级、甚至拿了更好的薪水，这让他从心里上瞧不上，或者不够服气。

林奇不能为自己的不服气辩解，只能闷着头不说话。鹿亦尧长叹一声，自己也闷着吃东西，林奇看他不说话了，想着鹿亦尧该骂的也骂完了，自己也接着闷头吃点东西。

两个大男人吃午饭一般也就十分钟，很快每个人面前就剩下了一个空盘，林奇偷瞄着鹿亦尧的神色：“鹿总，我去点杯咖啡吧？”

“不用点了，一会儿我要去卖场，乔乔那边应该也准备了。”鹿亦尧说起乔乔也有些无力，这个有脾气的姑娘的确不太容易管理，说道：“后浪猛进的时代就是这样，说不定今天在你手下画图、订奶茶的小弟过几天就是部门的负责人了，谁都是不进则退的。”

“哼，还不是抱了大腿！”林奇气呼呼的意有所指。

“胡说什么！”鹿亦尧斥责道：“你这个脑子里怎么还能装这些东西？总这么想问题，你这以后还怎么做出正确的判断？”

林奇低声叨叨着：“我又没说错，乔乔和周允，哪个不是~~”

鹿亦尧几乎是苦口婆心的劝他：“这个城市里的人这么多，每年招聘求职的新人也有很多，为什么你就只盯着他们？你就没有想过，他们能被董事长注意到，自然是有他们的过人之处，而这些过人之处自然也是他们综合实力的一部分！”

“哦，哦，过人之处~”林奇不服气的瘪瘪嘴。

看他这个样子，鹿亦尧毫不犹豫的认为：林奇肯定又是想歪了。

想改变一个成年人的固有思维实在太难了，尤其是林奇已经工作了这么多年，早已形成了自己的一套思路和模式。

正所谓：想改变自己的，是神。想改变别人的，是神经病。

鹿亦尧突然有些失望，自己曾经苦守多年的策划部居然会有这样一个心胸狭隘的接班人，事业的发展到底用什么衡量？给董事会的分红还是上缴国家的税收？这些都是，可又不全是吧。

至少，在此刻，他多年的部下却没有展现出应有的能力和格局，这又何尝不是一种失败？

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