第140章 年底的谋划（一）（2/2）

的就是人的问题。

西部矿业早做好了准备就是在西北军区的专业军人里进行招聘，有多少要多少，哪怕整建制的往里搬都能吃的下，尤其是工程兵、运输兵一点问题都没有。

还有就是人力资源管理体制的建设，也要跟上，一定要形成正常的用人机制，

榆林县的这几个公司，饮料公司、药业公司、酒业公司、合资公司、销售公司基本运行稳定，已经成熟，就是产品开发和市场发力的问题了，让他们自己考虑吧。

靠山镇的企业今年又将规模扩大了何止一倍。

一是工艺品公司连锁门店不说，还增加了一个和田分公司和玉清分公司，根据前几天的思路，是要发展成一个珠宝公司的“暮云”牌珠宝。

这个的聘请一个国际高手来做，否则白瞎了自己的好料子，这个的找谷露谈谈。

各乡镇的加入听胡毅的意思，应该不是什么问题，而且，还在向爷爷给自己提出的方向上靠近，真的能实现封山，也是一件好事。

这里需要明确的的就是产品的等级问题，高端和平民化的品质一定要区分开来，在市场上有明确的细分策略。

还有一个就是国际市场，欧洲、中东的市场已经稳定，其他的市场还需不需要开发。

须臾管的那一摊，康复的日常治疗已经进入正轨，没有特殊病人，是不会惊动自己的，

足球俱乐部的运行经过半年的训练估计明年该开始打比赛了。

三家村的旅游渐渐有国外人员的介入，安全不容忽视。

网络公司，鸽子有《抉择之间》就可以吃一辈子了，再加上《足球世界》可以生活无忧了。也不知道游戏里的世界进展到什么程度。

暮云币与人民币的比率已经过万了，这个有形成世界货币的征兆。