第16章 高层者的诅咒（2/3）

典范。哎！现实生活中这样的人物太少了，我想只有在电视小说里才可以看到。

时代的进步在于完美的追求，超越过去所有的一切，励精图治的拼搏才能够做出更好卓越的成就，因此希望是美好的，所以做什么都应该有个标准有个目标，最重要的就是能够掌握完美尺寸的大小才是关键，得到心里的认可才是最为主要的因素，那么它就可以达到一个完美的境界，完美其实就是一个境界上的问题，人无完人就是一个最好的证明，但是现在的社会对待完美都太过苛刻，做什么都要完美，才定下制度，但是制度往往都被人来打破，可是新的制度又开始诞生了，因此人们用制度来约束自己，因此没有完美的制度只有人类贪婪的**，因为人类是执行者，所以人永远都无法满足自己，所以那些看到商业价值的高层者们就乘虚而入，他们自己篡改制度，再用制度来约束下属，自己却不受制度的管辖，因为自己就是天，不管说什么做什么都没有禁忌，这就是他们的权利，作为高层者都应该对自己的下属部门了如指掌，培养人才是一种手段，可以用一个比喻说明一下，十个士兵里可以出一个好的班长，十个班长里可以出一个好的营长，十个好的营长里可以出一个好的连长，十个连长里可以出一个好的军长，那么一个军长就可以管十万个士兵，因此我说要想往上爬就要在实践中锻炼，高层者越往上人就越少，这是军事化的管理，但是对于一些企业来说，就有点说不过去了，动不动就罚动不动就开除，这虽然是高层者自己定下的制度，但是受管辖的人都处在被动之间，不能掌握自己的命运，所以就把怨气推到了那些高层者身上，高层者的形象将大损折扣，没有热情没有温度的领导，他将不受欢迎，离开他的人将会越来越多，因为他没有给别人说话的权利，这是企业管理的一种方式，毕竟人的生活需要钱来支撑，工作就只能去争取了，这都是在明处，说不要你就不要你，十分的干脆，可惜暗处做手脚的人实在太多了，只要是人哪有钱不赚的，何况是别人白送来的，不要白不要，又不会掉几斤自己的肉，顺水推舟的事也就是一句话的事，可就埋没了那些拼命干活的人啊，干的再好还不如人家简简单单的一个行动，简简单单的一个暗示，简简单单的一句话，就可以挣更多的钱，钱生钱才是渠道，有钱才有门道，才能疏通好上下关系，如果你有人的话就可以直接把你提升，如果你有权的话无论自己走到哪里，自己就是一个爷，别人都得听你的调遣，这才是现实生活的写照。这些其实都并不可怕，可怕的是那些仗着自己有钱有人有权的高层者们，满