第101章 特殊权利（2/3）

进行改造么，所以我还想去咱们厂资料科查一些设备和技术方面的图纸和资料，为后续的工作做准备，当然了，我肯定严格遵守保密制度，绝对不会泄露任何的技术资料。”许强说道。

许强既然没法要到想要的设备，但至少也要争取到一些特权。

做技术改造工作，是需要参阅大量的资料和图纸的，另外许强想日后为厂里开发新产品，同样需要了解当前厂里的产品技术资料，从而进行改进和升级。

不过许强目前不是工厂技术科的人，按规定是不能随便到资料科进行查阅的，但就像上次一样，只要厂长许可的话，那许强就可以自由进入资料。

“这个可以。”刘彪点点头。

对他而言，只要不是要钱，其他的事情都好商量。

胜利机械厂的保密制度还是非常严格，工人入厂之前，都会发一本《保密规章》的小本本，技术部门还有专门学习，但实际上，胜利机械厂虽大，但并不是国内技术最顶端的企业，很多技术已经相对落后，保密的意义不大，而最核心的技术机密，一般人也根本接触不到，所以刘彪对于许强的这个要求还是可以满足的。

“那就太感谢刘厂长了。”

“如果以后你还有什么关于军转民之类技改方案和想法，都可以向我汇报，咱们厂是靠技术创发展的，只要你的产品技术方案确实不错，那我肯定会给你奖励的。”刘彪沉吟了一下，接着说道：“至于工作转正的事情，名额要到年底才能下来，到时候只要你把车间改造的事情完成，你转正的事情就不用担心。”

刘彪显然还是认为许强是个潜力股，虽然不大可能给厂里做出什么太大的贡献，但或许能带来一些小惊喜，就像这次的技改方案一样，当初可是谁都没想到是这样一个结果，许强这个临时工居然能获得省里专家的认可，并最终立项成功。

“好的。”许强应了一声。

无论如何，除了没能进入技术科，刘彪承诺他的其他事情都可以兑现，这让许强很满意，尤其是现在的工作环境，其实是要比技术科更好的，主要是没什么工作压力，而且相对自由一些。

另外他现在其实和真正的技术员也没多少区别，一样可以搞研发，也可以随时去资料科查资料，这也是许强最需要的权利。

“老张，你过来！”这个时候，刘彪对远处站着的张德才招了招手。

“厂长您有什么事情？”张德才拖着残疾的小腿，居然是小跑着来到了刘彪的面前。

“许强是咱们厂难得的青年人