第196章 秘密组织的先期准备构架（1/3）

囡囡：[我已经很努力了，嘤嘤嘤~放我回去吧，我想我爸了。]

狩鸦：[你个没良心的，还知道想你爸，以前离家出走玩的不是很溜嘛？这下我让你离家十万八千里了，一次让你离家个够够的，这下爽了吧。]

囡囡：[嘤嘤嘤~爽，都快爽死人家了，以后再也不敢了，堂姐你就放我回去吧。这里真不是人呆的，除了教官们还会帮我，其它人没有一个好人，全都是黑心烂肺的大坏蛋！]

狩鸦：[哼~！这次来找你就是要带你离开的，不过不是带你回你爸身边，而是要带你去日本东京。我打算在那里建立一个秘密组织，需要你配合阿诺教官和初音一起，从中协调合作尽早帮我把组织构架给搭建起来。白皇后也会全力支援你和阿诺教官与初音的。]

随即狩鸦就将自己需要构建的秘密组织想法，相继讲解给囡囡以及在座的众队员，也有意想要让大伙听听看，有没有需要补充的，或支出哪里不足的等等。

首先，我们需要一个团队来建立这个组织，这个团队需要包括具有广泛背景和技能的人才，例如科学家、工程师、安全专家、军事人员和情报分析师。他们需要具有强大的分析、规划和执行能力，以便实现组织的目标和任务。

接下来，需要制定一份组织的规章制度，明确组织的目标、任务、权责和工作流程，确保所有成员能够遵守标准化的程序和操作流程。同时，需要确保所有成员保持严格的保密，并接受严格的背景调查和安全审查。

此外，为了支持组织的运作，需要建立一系列基础设施，例如实验室、收容设施、通信设备和交通工具等。这些基础设施需要具有高度保密性，以确保组织的行动不会被外部人员发现或干扰。

最后，组织需要与其他政府部门、军事机构和情报机构建立联系，确保与其他相关机构协调一致，以便更好地执行任务和保护公共安全。

需要注意的是，这样的组织可能会面临很多挑战和风险，例如监管不力、保密泄露、人员安全等问题。因此，组织需要拥有强大的领导力、灵活性和应变能力，以便应对各种情况。

在未来建立起全球性秘密组织，需要做出一些重要的决策和规划，包括组织的目标、价值观、层级结构、招募和培训成员的程序以及行动计划等。

以下是囡囡你未来几年乃至数年内，需要与阿诺警告及初音和白皇后一起协力合作，努力完成的步骤：

1. 组织的目标和价值观：这个组织的目标是尽可能探索神秘的传闻和