第78章 77：11球员选项，马刺生涯开启（4/6）

金了。

姜浩开玩笑道：“不影响你们薪资空间吧？”

“你要真打出来，GDP降薪都得留你！”

马刺的阵容其实很健康，姜浩来之前就看过了，GDP三人就邓肯是万顶薪，马努和帕克都是千万年薪续的约。

而其他球员要么是角色球员薪资不高，要么就是只为来马刺争冠对薪水无欲无求的老将。

本来除了理查德杰弗森00万之外其他都00万年薪以内，现在理查德杰弗森还和马刺在赛季初和平分手了，以至马刺除了GDP是千万年薪，其他都是小百万年薪。

和姜浩一样这赛季才几十万年薪的就有尼尔、丹尼格林、布莱尔三人，迪奥老将底薪加盟万.

再加上马刺大名单才人本来就没满，差不多拉满了姜浩这个一年级生能拿到的最大合同。

“签了。”

“签了。”

双方都诚意满满，在沟通交流清楚后直接就落笔签字，RC布福德主动和姜浩握手合影：

“JIANG，欢迎加入马刺大家庭！”

姜浩：

“谢谢！必将为队争冠！”

德州大妈冲上来送花拥抱，会议室的球探、助理等人也纷纷上来和姜浩拥抱恭喜。

这一幕让姜浩有种儿刺梦结的感觉，这就是后世文班亚马的感觉么，也太幸福了。

这也让他发现了马刺和热火管理模式的不同，马刺就是想让球员有家的感觉，你是为了这个家，这座城市的家人们在奋斗。

而热火是军事化管理的模式，目的都是让球员全部努力上进，对老将不太友好，只要练不死，就往死里练！

热火模式容易出成绩，有多少球员是通过热火的疯狂训练拿到第一份大合同的。

而马刺的球员拿大合同的就不多了，马刺模式的优点可能在于球员极少出走，老家伙们一块冲冠才是正道。

当然，RC布福德和帕特莱利的人格魅力也完全不同，RC布福德不端着，他就是摆明了要和球员做朋友，先做朋友再好好打球，有话及时沟通。

莱利就是完美的总裁模样，让所有球员都怕他，那他自然也能更快完成上下统筹，让热火成为一台在他命令下指哪打哪的机器。

各有千秋，姜浩也得等打个几个月才能评判出来好坏，马刺这明显气氛更和谐更偏信念化，也不知道这种信念能化作多少训练时的精神氮泵。

热火的竞争训练模式有时候爽是真的爽，一帮年轻人咬牙挑战自己极限的感觉，他离