第80章 的确要修路（2/3）

头厂，这就超出他们的想象了。

闻所未闻！

稍微一琢磨，却都能明白这么做的厉害之处，利润是职工的，但是使用权却在厂里，堵住了一众职工的嘴，却又能合理的利用他们的钱！

阳谋！

“小陈，你在大学学的是什么？”向义松问道。

“学的是政治，偶尔也看一看经济方面的书籍，有时会去别的课堂旁听。”陈平道。

这会儿获取知识的渠道还非常的有限，大多数人获取信息的方式都是通过身边的人诉说，特别是不发达的地区就更是如此，再稍微先进一点的则是通过报纸，通过电视，通过广播，通过书籍，通过课堂的形式。

但是将利润以基金的形式，半强迫的将职工的钱放到罐头厂的账户里，用来发展扩大公司规模，还吊着一众职工的手段，在课堂上，书籍里，乃至电视，广播，包括在一些经济期刊上面都是见不到的。

这样的手段是过了一些年后，一些人慢慢琢磨出来的，陈平之所以懂得这么做，是因为前世的经验。

而不是从大学里学的。

“这么做既能提高职工的积极性，又能集中力量办大事，将大家伙的钱集中起来扩大生产，于职工来说其实也是有利的，罐头厂发展的越好，那么他们的工作就越稳定，他们的收入肯定也会越多。”赵文胜说道。

他想的其实更深。

不让职工手中握有那么多的钱，只稍微给职工一些甜头，这样能刺激职工更加努力工作，创造更多价值，为凤山镇做更大的贡献。

一次分的利润多了，这些职工可能就会懈怠，不会那么努力工作，而会将心思放在享受上面，不利于奋斗，不利于发展。

只是这个想法太过阴暗，他没有当众讲出来。

想到这，赵文胜看向陈平，陈平肯定也有考虑这一点，这个年轻的大学生干部有些深不可测，作为镇长，他心里居然感到有些发毛。

“这件事情就由陈平同志你去做。”田金桥道。

陈平是企业改革专项小组实际负责人，提议又是他讲出来的，的确由他去做更合适。

其他人都没有任何意见。

“除了通过改变工资结构，提升职工的收入，激励职工积极性，提升生产效率外，原材料的运输问题也是一个需要解决的点。”陈平接着又道。

“罐头厂的黄桃大多数都是采购于附近的村庄，路况很差，窄，也没有硬化处理，这对黄桃的运输非常不方便，想要将黄桃运到厂里，得要通过肩挑