第362章 差距（1/3）

“那么程莉呢？你真的觉得这个面试者非常不合格吗？”

我笑了笑道。

“这……”杨凡凡有些为难了。

程莉也是非常好的女孩，只是刚开始有些紧张，后续表现也不错。最重要的一点，程莉年轻漂亮，这就说李粒粒比不上的优势。

“你到我这边来！”我招了招手。

杨凡凡脸一红，有些紧张的站在身边。下一秒，直接给我拉着坐在大腿上，甚至还给摸了高峰。

我做这一切的时候，那可是十分自然。

杨凡凡有些敢怒不敢言，这下更加感同身受，想要给李粒粒争取一下了。

“王总，程莉条件好，她有更多的机会，换一家公司也没有什么问题。就算不工作，也不会影响什么，不是吗？”杨凡凡道。

“杨经理，你这样有点太感情用事了，现在是在聊工作！”我强调着。

“王总，如果聊工作的话，你的手怎么回事呢？”杨凡凡小声的抗议着。

“你这不是明知故问吗？我这算是继承赵工集团的优良传统。”我笑着道。

“如果你真的喜欢这样，就更应该把李粒粒招进来，她能接受这点。为了工作，肯定会忍气吞声的。”杨凡凡肯定的道。

接下来，我并没有聊工作，而是搂着她疯狂的亲吻。

让人稍微意外的是，杨凡凡好像没有接吻的经验，整个人都是呆住了。我不由得确定一点，至少她是没有被赵董开发过的。

单纯的这一点，就足以让她保住工作。

“杨经理，你现在工资多少？”我直接问。

“基本工资一万五！”杨凡凡有些奇怪，刚才自己表现得很顺从啊，不至于被开吧？

“这么少？还是秘书的工作太高了？”我下意识的道。

“不是这样的，秘书本身是非常重要的工作，很多时候比各部分的经理更重要，她们的工资并不算高。而是副经理和经理的工资标准不一样！”杨凡凡解释道。

“向林玉婷这样的工资有多少？”我继续问。

“她工资可就高多了，基本工资两万五，绩效能到工资的一倍到一点五倍。其他部分经理也是相同的情况，基础工作比副经理多一万，还有绩效！”

杨凡凡羡慕的道。

部门经理一个月好一点，能到五六万，她就拿死工资一万五，这差距能不大吗？

“这么说来，齐总的工资才叫高啊！”

我不由得感慨，齐盛艳的工资估计比其他管理层