第119章 公司制度大如天（2/3）

肃道“大家是部队培养出的优秀战士，每个人都应该秉承着良好的个人作风。”

“你们走出去，代表的不仅仅是你们自己，还有公司的脸面和信誉。”

“该给你们的工资，奖金，各种补助，季度补贴，公司一分都不会少给大家。”

“谁敢在外面给我挣黑钱，别怪我不讲情面！”

再三强调企业规章制度，不仅仅是为了给企业创造声誉，让其他人认可北方机械公司。

同时，还有避免被人揪小辫子的想法。

北方机械公司是当地的试点企业，更是无数人盯着的香饽饽。

创造的经济价值越高，越容易引起别人的眼红。

防微杜渐几个字，林凯峰需要让众人牢记在心。

绝对不能被人找到攻击机械公司的把柄！

“国有国法，厂有厂规，公司更有公司的规章制度。”

“谁敢触犯，严惩不贷，大家明白了吗？”

林凯峰大声问道。

“明白了！”

郑强带头表态。

作为客户服务部副经理，一旦下面的人出现问题，他愿意接受连带惩罚。

见状，后排十几个人跟着一块保证。

认认真真执行公司规章制度，绝对不给企业抹黑。

该说得差不多说完了，林凯峰走到会议室门口，拉开门喊了一声白茹的名字。

不远处，助理白茹从一间办公室里走了出来。

“林总，您有什么吩咐？”

“你带大家去人事科办理入职手续，熟悉一下公司的环境。”

“郑强同志，你留意一下。”

众人走后，林凯峰语重心长地说道“郑强同志，你是战斗英雄，汽车连的班长，又在市府车队当过一段时间的副队长。”

“无论是开车，维修车辆，还是人员管理能力，都是一把好手。”

“客户服务部经理牛永贵要兼管其他方面的工作，客户服务部的主要工作，还是要由你来带这个头。”

“拿出你在部队时的作风，给我拉出一支素质过硬，能打硬仗的维修团队，有信心吗？”

“林总请放心，我一定不辜负你的厚爱，尽快将队伍带出来。”

郑强一丝不苟地保证道“身为副经理，我保证带头执行公司的规章制度，约束下面的职工，不给乡亲们，兄弟单位添一丁点儿麻烦。”

林凯峰拍了拍郑强的肩膀，笑道“有你这句话，我就放心了，客户服务部的工作说起来简单