第258章 缺少管理人才（2/3）

有他们的谈话中，大致对应了一下员工的情况，现在公司上下许城还是叫上一些人的名字的，也知道一些员工的情况。

现在徐乐要带几名员工去丰林，自己当然想看一下有没有自己知道的人。徐乐则是有些惊讶，因为放在许城办公桌上的那份员工名单，是在一大堆公司文件的最中间，许城从进入公司都没多大一会，还要应付黄锦璇，居然还能有时间在那堆文件里找到那份员工名单，还能抽时间对应上员工信息。

所以徐乐笑着说：“你这情报工作做得可以呀，居然这都可以”，随后就简单说了一下他打算带去丰林省的人选，许城听到人选名单，能对应上的人最多也只有就一半，可是当听到郑娟的名字的时候，许城有些意外。

许城知道郑娟是计算机专业毕业的，对于地产行业也不熟悉，去了唐城地产作用不大，好奇徐乐怎么会把她列入人选名单，徐乐则是很委婉的表示，她之前阻拦了许城和黄锦璇进入公司，担心会和黄锦璇产生误会，影响公司，所以正好和其他人去唐城地产。

许城知道，徐乐是话里有话，虽然黄锦璇现在也算自己公司的客人，但是以她的身份和地位，也不会这么轻易的和郑娟这样的普通员工有什么误会或者冲突。

许城也清楚，自己这次在其他人看来是丢了面子，虽然自己一再强调没当一回事，还让徐乐在公司表扬郑娟，但是还会有人误会自己以后会刁难郑娟，徐乐也是抱着这个心态，所以本着维持公司稳定的想法，让郑娟先离开公司一段时间，让这件事情淡化。

可是许城不会同意的，这样会更让其他人误会，自己实在为那件事情在故意支开郑娟，所以许城表示，自己很认同郑娟保障公司安全的决心，所以让徐乐不要再有那种想法，觉得自己心胸狭隘，再说了黄锦璇要是真欺负自己公司的员工的事情发生的几率很小，但是只要出现这种情况，自己也不可能坐视不管。

许城既然这样说了，徐乐也不好再坚持了，就不再要求郑娟是人选之一了。

许城打发走徐乐以后，想到现在公司刚刚起步，缺少管理人才，所以想着有没有什么好办法，找几个可靠的人才来帮助自己。

可是这个问题看似简单，但是符合自己要求的人可不好找，毕竟这里是省城不是自己的家乡南江市，虽然之前上大学的时候自己也在省城待过一段时间，可对这里的很多地方还是很陌生的。

许城想了半天，还是没有什么结果，正好自己的手机响了，许城就开始接听，想分心去做别的事情，不再想这个头疼的