第31章 奖励你们放假天（2/3）

“食宿标准呢？”常芷晴又问道。
杨若谦点开系统面板，看了眼这个月基本没动过的月度额度，直接大手一挥：“餐食标准每人每顿200块钱，住宿都住五星级酒店，单人单间。公司全部报销。”
“败家！”常芷晴下意识吐槽一句。
“败也是败我的家，你担心什么？”杨若谦故意说了这么一句。
果不其然，常芷晴眉头立刻紧锁起来，刚刚还熊熊燃烧的心一下凉了半截，语气也跟着低落少许：“那，你还有别的什么安排吗？”
其他安排？
杨若谦稍稍思考了一下。
光是十来个人的住宿费和伙食费，相较于足足20万的月度额度而言实在是有些九牛一毛。
这些钱不用出去就是浪费，杨若谦稍作规划后，说道：
“每天交流学习的时间肯定有限，我们不能长时间影响别人的工作。其他空闲时间，一半拿来组团旅游，领略一下当地风土人情。另一半就让员工们自由出行，总是跟着同事领导，不利于他们真正放松身心。”
你现在干脆直接承认旅游这两个字，装都不装一下了是吧？
常芷晴想了想，还是忍不住提醒道：“杨若谦，你这么一套搞下来，说不定人均开销得飞到一万以上，你确定不再思考一下吗？”
“什么叫度假，什么叫旅游？”杨若谦认真的纠正起常芷晴妄图为公司省钱的错误思想，“玩得愉快，玩得放松，这才叫旅游度假。住些小破店，紧巴巴的一分钱掰开两半花的旅游有什么意义？还不如呆在家里睡大觉。”
这句话真假掺半——固然有忽悠常芷晴的成分在，但一定程度上也代表了杨若谦自己的想法。
“boss，你还记得一开始你说的是去交流学习吗？”
还玩得开心，玩得愉快？
你果然就是想去旅游吧？
“好了好了，不要在意这些细节问题。”露馅的杨若谦脸上没有丝毫表情的变化，对常芷晴挥挥手，“你赶紧在今天之内拟一个计划出来，然后通知公司里的所有员工。”
常芷晴眨眨眼睛：“所有员工吗？高乃云怎么办？她还要去医院照顾她母亲呢。”
“五天出行，花钱多请几个护工，也不耽误事。”杨若谦早就想好了应对方案，“花钱请的护工细心程度肯定不如亲女儿，不过这么短的时间，大概凑合一下也没多大问题。”
所谓的凑合，也只是从“非常好”变成“很好”。
常芷晴点点头：“行，我去安排。”
“对了，这次学习交流你就别惦记你那细高跟和紧旗袍了。”杨若谦不经意的提