第30章 遏制这种不良的趋势（2/3）

有迟到早退的范围是2小时……这话细想一下也很搞笑。
公司说是八小时工作制，早上九点到下午五点，可所有员工都注意到，这所谓的八小时工作时间里，是囊括了中午十二点到下午两点的午休时间的。
整体的工作时间，也就六小时。
杨老板刚才说，允许迟到2小时，早退2小时……
那真正上班时间岂不是就只剩下上午的一小时和下午的一小时了？
这么点工作时间够做什么，怕不是一眨眼就过去了。
但……这话是从杨老板口中说出来的，他能力那么强，一个月时间就运营出两个拥有强大盈利能力的主播，从他嘴里说出来的话，应该会有那么一点道理？
员工们看着自信满满离去的老板，心中开始对往日的常识产生了一些动摇。
或许，可能，大概，每天工作2小时，真的可以提高工作效率？
……
办公室内，杨若谦打开系统面板，盯着高乃云和黄如石的数据，一言不发。
【高乃云（主播），真实粉丝量：428712。咖位：糊咖（奖金5万）】
【黄如石（主播），真实粉丝量：887643。咖位：小咖（奖金5千）】
这数据看着很不错，虽然不能直接暴富，但至少每个月都有5.5万的奖金，能过上非常不错的日子了。
但仔细一看真实粉丝量，就能够发现，杨若谦现在的收入已经处于岌岌可危的地步。
高乃云还差七万多个粉丝，就可以晋升到小咖，给杨若谦的收入从5万升级到足足5千。黄如石那边就更厉害了，再这么发展下去，要不了多久，系统的奖金就会变成每月500块的巨款。
加在一起，一共5500元收入，放在整个重生界都是相当炸裂的存在。
“不行，这么下去我下个月非得饿死不成。”杨若谦心中升起一股久违的紧迫感，“系统规定一个月才能招募一个主播，也就是说我得下个月才能有翻盘的希望。”
新主播的寻找行动迫在眉睫。
可是这个月怎么办？
总不能真的拿着5500块钱去吃土吧？
不行，必须要在这个月内遏制住这两人的粉丝上涨趋势！
有什么好的，可以中止员工工作的方法，且能合情合理有理有据呢？
“带薪假期？”杨若谦思考了一下，“不过无缘无故的带薪假期太假了……得找个借口。”
什么样的借口可以合理的让员工们带薪休假？
杨若谦想了一下，脑子里突然蹦出来一个好主意。
“公费旅游……不，团建！”