第一百六十二章 刺头（2/2）

职员。东瀛职场排资论辈的风气一直都很盛行，只要资历够深，那么底气就会特别足。

为了此次台庆剧的制作，ts电视台特意抽调了大批经验丰富的职员加入其郑经验丰富的意思，也就意味着是电视台里面的老职员，资历很深的那种。

如果换在其他国家，资历深其实也没多大用，甚至有可能成为被裁员的潜在对象。毕竟，老资历也就意味着是老油条，不仅拿钱多，还深谐摸鱼之道。

但在东瀛这个讲究终身雇用制的社会，哪怕终身雇用制的职场传统已经濒临崩溃，但排资论辈的风气却始终笼罩着东瀛的职场文化。

只要是职场中的前辈，哪怕仅仅早入职一，都使得后辈不敢轻易得罪。即便是中村雅弘这个新上任的监督，要是得不到ts电视台老资历们的认同，不买漳事情也有可能发生。

当然，中村雅弘也可以找借口整顿他们。但无论最终的结果是什么？落到ts电视台头上，终究是非常丢脸的事情，也会成为同行们耻笑的黑料。

所以，新田课长的任务里面，除了负责接待中村雅弘这位新上任的监督之外，还有一个重要的职责就是协助交接。直白一点，就是震慑住ts电视台的那些老油条，避免他们出漏子。

毕竟，中村雅弘这个新上任的监督是外来的，不是ts电视台内部的资深老人。就算得到了高层的授权，想要令那些老资历信服，也着实有点难度。

“新田课长，大家都是ts电视台的老人，对于电视台的安排也都毫无意见。但是”

预想的刺头终究还是跳了出来，新田课长对这人颇为熟悉，其在ts电视台工作了十来年，算得上是老资历，据还跟某位高层沾亲带故。

“新上任的监督看起来有点过于年轻，我们都知道，监督这个工作非常看重工作经验，如果经验不足的话，根本就没办法做好这份工作。”