第34章:组织架构整理（4/4）
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还打算推出：“政策宣传员”，走访居民、劝导俘虏，将高军的光辉带到每个避难所角落。
个人主义在某些时候，是精神象征。
“第一，组成我、艾伦、贝尔、黄夷四个人为首的避难所决议会，我担任会长，艾伦和贝尔为副会长，避难所任何行动都要我同意。”
黄夷诧异的很，他虽然不知道这玩意是干什么，但，他知道，他好像跳入进了领导层
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这么快的吗
其实，这只不过是高军的拉拢手段，本来想要等过段时间再去打失乐园的念头，但现在【火种】实在是人太少，没办法出现人口红利，他得扩充自己的地盘。
短期内，将对失乐园用兵！
“避难所重新构建成两个部门，建设部和后勤部，前者由羊枯负责，余谷为副，主要负责避难所的建设工作，后勤部门史芬掌管，祁贵副手，将管理衣、食两块，具体的工作要求会下发给你们。”
得到官的几个人都松了口气。
其实，只要他们听话懂事，高军就不会瞎搞他们，自己人占据高位，肯定对自己有利益。
“允许部门制定工分收入，也允许居民自主选择工作，但每个部门预算每个月只有3000工分，不允许超出。”
羊枯几人互相面面相觑。
没感觉好做的，按照苦工，每个人平均3工分，那一个月也就90工分，想要形成劳动力，最起码要有30人左右。
现在卡了预算，反而人不够了。
“我知道你们现在手里没多少人，放心，要不了多久，就会有更多人加入。”高军暗透了底。
他卡预算是打算再振兴避难所经济，两个部门下辖很多机构，比如后勤部门要兴建成衣厂，可以卖衣服出去，然后换回工分和瓶盖。
建设部门…
那就帮人板砖咯。
经济，是要慢慢转化的。
一蹴而就，很容易扯到蛋。
……