第72章 一石三鸟(3/3)
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合同本就约定,公司根据需要可以调岗调工作地点,不涉及重签问题。
但,明锐通过重新签订的这批人,给他们传达了一个信号他们要是不服从管理,有可能会被调到西北地区。
明锐从这个小切口入手,真是一两拨千金。
这是他们万万没想到的。
李泽众给他们的策略,大都是日后消极配合明锐工作的方法,没注意到这个小点。
干到中高层的人,有家有舍,最怕与家人异地而处,在所有的利益中,很少有高过家人重量的利益。
算是一下抓住了蛇的七寸。
此事宣布完,明锐也不废话,直接进入下个议题。
“我这次挂职杭城分公司,目标是提高西电东输的效率,拓展西电外输的市场,以分公司为基点,进行尝试,西北分部提供足够支持。
这项业务大有可为,发展空间很大,利润可观,我很看好。
希望各位从今天起,以此项目为重,我会和大家全力以赴,实现公司业务质的飞跃,事成之后,我会向总部申请800万的资金,论功行赏。稍后,小程会把项目资料发给大家。”
一部分人听后,眼睛一亮。
原来,明锐是带着大项目来的,他是打算一年内把这个项目做成。
有项目就有钱赚,杭城分公司还从来没发过800万的奖金。
小程把资料发下去后,不同部门的反响各不一样,要说最兴奋的当属业务部门。
这个项目正是他们最擅长的。
会议内容就这两项,布置完项目初建任务,明锐准备宣布散会,临散会时,他扫视众人一圈,问“大家还有什么疑问吗?”
正在此时,会议门被推开,一个三十六七岁的男人走了进来。
有人嘀咕一声“李经理怎么来了?”
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